资本的人文精神：儒家文化与银行管理

　　第一章 导言
　　第一节 研究背景与研究目的
　　第二节 研究内容与逻辑结构
　　第三节 儒家文化综述
　　第四节 研究方法和研究创新
　　第二章 儒家思想与银行企业文化
　　第一节 儒家思想与企业文化
　　第二节 儒家文化与企业修炼
　　第三节 儒家思想与企业文化建设步骤
　　第四节 儒家思想与企业文化机制
　　第五节 儒家思想与企业文化对接
　　第三章 儒家思想与银行办公环境文化
　　第一节 儒家思想与文化长廊建设
　　第二节 传统文化与选址装修文化
　　第三节 儒家文化与设计风格文化
　　第四节 儒家文化与办公区域功能
　　第五节 儒家文化与办公家具摆放
　　第四章 儒家思想与银行人本管理文化
　　第一节 儒家思想与人本文化
　　第二节 儒家思想与情感文化
　　第三节 儒家思想与自主管理
　　第四节 传统文化与学习型组织
　　第五节 传统文化与人本管理
　　第五章 儒家思想与银行存款管理文化
　　第一节 儒家文化与银行存款
　　第二节 儒家文化与存款营销
　　第三节 儒家文化与五种素养
　　第四节 儒家文化与有效沟通
　　第五节 儒家文化与营销品牌
　　第六节 儒家文化与营销技巧
　　第七节 儒家文化与存款误区
　　第六章 儒家思想与银行营销战略文化
　　第一节 儒家文化与市场营销
　　第二节 传统文化与战略管理
　　第三节 儒家文化与市场营销应用
　　第四节 儒家文化与战略管理应用
　　第五节 儒家文化与团队管理
　　第六节 儒家文化与精英塑造
　　第七章 儒家思想与银行内控管理文化
　　第一节 儒家文化修身与自我修养
　　第二节 儒家文化齐家与团队建设
　　第三节 儒家文化治国与内部管理
　　第四节 儒家文化平天下与风险控制
　　第八章 儒家思想与银行制度建设文化
　　第一节 儒家思想与银行制度设计
　　第二节 儒家思想与银行制度建设
　　第三节 儒家思想与银行制度执行
　　第九章 儒家思想银行管理应用评价与完善整合
　　第一节 是否能用儒家文化代替银行管理
　　第二节 儒家思想与企业文化的积累和贬损
　　第三节 儒家思想对企业未来文化的驾驭
　　第四节 儒家思想与企业文化建设的着力点
　　第五节 儒家思想与企业文化新思维
　　第六节 儒家思想与企业文化观念整合
　　第十章 结论与展望
　　第一节 主要结论和实践效果
　　……
　　致谢
　　后记
　　参考文献

　　    田中胜，男，1965年5月10日出生，高级经济师，金融学博士，管理哲学博士，兼职教授、硕士生导师，北京大学政府产业学院客座研究员。
　　    先后出版过《储蓄管理与实践》、《商业银行信贷管理》、《商业银行新视点》、《商业银行经营管理与行为规范》、《山东信贷市场分析与研究》、《钱精》、《把企业当做生命》、《儒家文化与银行管理》等著作。
　　    在银行工作24年间，撰写金融文章69篇，先后发表在《金融时报》、《中国金融》、《金融发展与研究》、《新金融》等20余家报刊上，累计56万字，其中5篇文章获国家级优秀论文奖一等奖。

　　    《资本的人文精神：儒家文化与银行管理》是作者以中华经典文化的核心思维来塑造现代企业管理文化和商业伦理的探索，圣贤之言信手拈来，体察感悟字字珠玑，极具见地，传达出作者对于管理本源性问题作出的深刻思考与银行经营管理中的知行合一。
　　    《资本的人文精神：儒家文化与银行管理》是作者的广博知识、人生磨炼和心灵修为在经营企业中的延续与感悟，极大地推进了理论普适性与企业管理个案特殊性的有效融合，极大地丰富并完善了中国式企业管理理论的实证建设。