关键就要群策群力:合作共赢(员工篇)
作者:刘丰 著
出版:企业管理出版社 2011.7
页数:194
定价:32.00 元
ISBN-13:9787802558427
ISBN-10:7802558425
去豆瓣看看 引子:我们最需要群策群力/1
第一章 解读群策群力
何谓群策群力/2
任何人都需要群策群力/4
群策群力是制胜的秘诀/7
群策群力可让l+l>2/11
群策群力可取长补短,达到“共赢”/13
第二章 组织、团队与成员的关系
企业需要我们群策群力/18
认同企业文化,融入企业/19
明确自身角色,掌握合作方法/22
将公司的事当作自己的事/25
认识工作与企业大局的关系/27
团队造就个人,个人成就团队/30
以一当十很重要,以十当一更重要/33
第三章 群策群力的作用
学习力的进步/38
执行力的加强/40
创新力的激发/42
人和力的爆发/43
职场上的成功/45
与企业的共赢/47
第四章 员工做好群策群力的基础和条件
诚信精神--群策群力的基础/52
组织和社会最需要诚信/52
诚信素质的提升之道/53
忠诚--群策群力的支柱/55
忠诚是维系组织结构的支柱/55
有忠诚的品质,才能精诚合作/59
敬业精神--群策群力的保障/64
敬业是工作需要,也是合作需要/64
这样加强敬业精神/67
荣誉感--群策群力的纽带/72
荣誉感--人生价值和团队价值的助推器/72
团队荣誉感的增强方法/74
合作力--群策群力的发动机/80
员工有合作力,组织才和谐有力量/80
加强合作力的方法与途径/82
适应力--群策群力的催化剂/85
适应力有助于自我和团队的发展/85
这样增强适应能力/86
学习力--群策群力的助推器/95
员工提升学习力,企业提升竞争力/95
学习力的培养之道/98
执行力--群力的关键/10l
……
第五章 共同打造高效团队
第六章 如何做好高效沟通
第七章 做好互相配合
第八章 在和谐中共赢
后记:构建和谐企业从我做起
参考资料
刘丰,山东人,青年作家、讲师,被媒体誉为“传奇作家”。研究领域涉猎极广,遍览百家,其为文主张言必附实,文必求精,作品内容丰富、分析精辟、文风活泼。已出版畅销图书多部,如《刘备Q传--草根皇帝的成功智慧》、《再富也要“穷”孩子》、《打包中国教育》、《万事看大》、《员工综合素质》、《跟王熙凤学管理--女性经理人打造术》、《开国皇帝教你学创业》、《高效能人士的职业化修炼》等。并为企事业单位做管理、经营、员工心态、执行力等方面的培训。
《关键就要群策群力:合作共赢(员工篇)》内容主要讲:群策群力是一种通力协作的精神,一种团结奋进的素质,一种追求共同目标的凝聚力,一种实现共赢的方式方法。可以说,它是个人或组织获得更好发展,团体效益和个人利益达到最大化的法宝,是企业永远最好和最强的操作系统软件。企业是否能健康、快速地发展,管理是否能快捷、有力地展开,员工是否能高效、投入地工作,关键就在于群策群力!那么,你、你的团队、你的企业,真正做到群策群力了吗?
比价列表