必胜法则 1 如何从应聘者中脱颖而出
量身定做求职目标
坚持信息先行战略
精致地进行自我克隆
强化心态及情绪训练
着装要让面试官眼前一亮
举止文明，落落大方
用交谈碰出共鸣的火花
反客为主，创意求职
切忌频繁跳槽，自我炫耀
内推是一种高性价比的求职之路
必胜法则 2 如何在入职后为今后发展奠基
神奇的就职第一天
尽快完成由“学校人”到“职业人”的转变
虽是职场新手，不做职场生手
熟悉公司人际情况
使个人的行为与公司文化相吻合
以同事身份加入团队
培养良好的职业素养
将“我行、我可以”牢铸心中
摆低姿态，谦虚为本
勤于做笔记
必胜法则 3 如何以阳光心态开创辉煌的事业
爱公司如爱家
完成工作=实现梦想
方向比努力更重要
阳光心态催发潜能释放
挑食的人长不壮实
挫折会使头脑灵活
专心做事，用心做人
公司利益至上
工作的价值是重中之重
公司文化淘汰异质者
必胜法则 4 如何走出一条通向成功的道路
千里之行始于足下
成功就是每天进步1%
适者生存
机遇向你微笑时，赶快拥抱她
思考是万力之源
坚持加耐心是成功的前奏
把言出必行作为做事原则
不做习惯性思维的跟随者
被人提醒时要认真改正
实干与巧干
必胜法则 5 如何在工作中出成果
成就是驾驭时间的结果
六类划分工作法
以少获多的20/80法则
价值体现于专业技能水平
把小事做细
及时地沟通信息
凡事预则立
三寸之舌，能成为成功的资本
开会的必修课
公文写作能力是重要本领
必胜法则 6 如何赢得上司的赏识
业绩和能力是赢得上司赏识的关键
站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情
善于发现上司的优点
研究与上司最好的沟通模式
有意见最好直接向上司陈述
大主意由上司自己拿
在上司面前保持尊严
顶头上司的影响最大
要积极配合新上司
上司是你工作中最有利用价值的资源
必胜法则 7 如何在同事中赢得良好的人际关系
聆听老同事的经验
主动向新同事伸出援助之手
发挥优势帮助异性同事
君子之交淡如水
沟通是重要的人际交往技巧
常怀感恩之心
“吃小亏占大便宜”
掌握同事间谈话的分寸
准确拿捏进退法则
积极参加同事聚会
必胜法则 8 如何对下属实行有效管理
果断决策是管理者的重要特质
团队精神是建设成功团队的血脉
知人善任是管理者的必备能力
树立集体自信心
建立系统科学的管理制度
用激励来激发员工的潜能和热情
亲和力就是魅力
以同理心给员工以更多关怀
工作指示要明确具体
服务性管理
必胜法则 9 女性如何在职场上成功发展
服装语言诠释职业态度
在注重细节和礼貌礼仪中展示女性魅力
宽容的女性是职场一道亮丽的风景线
制定适合女性特质的奋斗目标
自应坚强渡关坎
摒弃“花瓶”意识
言谈适可而止
切不可感情用事
职场女性要用心与同性同事相处
女性在职场上要学会保护自己
必胜法则 10 如何加强自我修养
诚信是成功的守护神
苛刻别人是魔鬼，苛刻自己是天使
谁停止变得优秀，谁就不再优秀
尊严来自结果
择良避莠
学会管理压力
创新是对现状的改变和优化
在对待自身缺点问题上的辩证法
健康是一切追求的基础
后记
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