什么样的人企业决不放弃（白金限量典藏版）

　　第一章 敬业--敬业精神是职场上永不过时的美德
　　勇于奉献，要有为工作牺牲的精神
　　勤能补拙，在工作中力求兢兢业业
　　张弛有度，该严肃时决不儿戏
　　做中流砥柱，在关键时刻给老板最大的支持
　　尽善尽美，把工作做到无可挑剔
　　事事专心，工作无小事
　　心系工作，不当撞钟和尚
　　公私分明，企业利益至上
　　开动脑筋，天天琢磨为公司赚钱
　　第二章 忠诚--工作态度决定工作成绩
　　遵时守纪，公司规章制度就是工作准则
　　工作第一，不要让私事占用你的上班时间
　　忠于职守，干好岗位范围内的每一件事
　　公正廉洁，任人唯贤而不任人唯亲
　　管住嘴巴，任何时间都不向任何人透露公司机密
　　言行一致，不要让忠诚成为空谈
　　克己奉公，不要被小恩小惠收买
　　患难与共，与公司一起度过危机
　　第三章 自发--有积极主动性的员工才是好员工
　　主动工作，不做薪水的奴隶
　　谏言献策，提出改进工作的良方
　　早起的鸟儿有虫吃
　　比老板想的多一点
　　分外之事，多做不吃亏
　　重大任务，主动请缨
　　想办法解决问题
　　自主进取，永不停止学习的脚步
　　适时反省，及时调整工作状态
　　第四章 荣誉--要有集体荣誉感，以企业为自豪
　　心无杂念，充分信任公司文化
　　肝胆相照，与公司荣辱与共
　　守护团结，甘于做凤尾不争做鸡头
　　勇争第一，勇做公司"领头羊"
　　荣誉即生命，培养老板心态重视企业形象
　　第五章 责任一有责任感，企业才对你放心
　　聚精会神，工作时保证心无旁骛
　　岗位即职责，在其位谋其政，不滥用职权
　　态度端正，细小的工作也毫不松懈
　　承担重任，关键时刻独当一面
　　见微知著，不要被假象冲昏头脑
　　善始善终，完美完成工作任务
　　有责任有担当，做错事时勇于承认错误
　　匹夫有责，每个员工都应该关心企业的兴亡
　　第六章 效率--高效的工作效率博得企业的青睐
　　力争完美，把工作做到无可挑剔
　　提高自身素养，成功便离你不远了
　　及时总结，不被同一块石头绊倒两次
　　珍惜时间，今日事今日毕
　　立即行动，时刻提高执行力
　　有条不紊，忙而不乱
　　事前谋划，不打无准备之仗
　　第七章 沟通--善于沟通的人更受欢迎
　　设身处地为他人着想，少一些冷漠多一些热情
　　有效倾听，有效反馈
　　人道重情，保持微笑并学会赞美
　　求同存异，公正地讨论不同意见
　　共谋发展，提出有建设性的意见
　　耐心聆听，尊重别人，融洽关系
　　心胸宽广，主动及时化解矛盾
　　讲究说话艺术，用丰富的交谈内容赢得欢迎
　　第八章 合作--要想成功，就一定要有团队精神
　　和谐共处，营造良好工作环境与氛围
　　甘当人梯，帮助他人融入团队
　　博采众长，光杆司令要不得
　　提高个人技能，不做团队的"短板"
　　正确面对分歧，避免窝里斗
　　在竞争中合作，在合作中成长
　　共同承担，共同分享
　　帮人就是帮己，积极配合他人工作
　　第九章 积极--没人喜欢身边有个消极的"病毒"
　　把握每一个机会，在挑战中收获惊喜
　　努力工作，不断完善自己
　　永不言败，拥有饱满向上的心态
　　拥有长远广阔的眼光
　　守株未必等到兔，没有机会就去主动创造机会
　　直面指责和批评
　　第十章 低调--懂得人生进退法则的人必先学会低调
　　平和待人，不逞口舌之快
　　谦卑谨慎，不恃才傲物
　　淡泊名利，看淡得失
　　大智若愚，深藏不露
　　低调做人，高调做事
　　耐住寂寞，不浮不躁
　　主动吃亏，不耍小聪明
　　不居功自傲，给自己留有伸缩空间
　　不要眼高手低，话可少说事要多做
　　第十一章 节俭--以公司为家不该只是句口号
　　讲究实用，寻找实惠的替代品
　　物尽其用，莫让辅助工具闲置
　　废物再利用，挖掘被淘汰物资的新功能
　　厉行节约，不浪费每一滴水每一度电
　　如实报账，在金钱上要讲诚信
　　公私分明，不占公司便宜
　　统筹审计，省下的都是利润
　　第十二章 感恩--企业决不放弃对企业有着感恩情怀的人
　　感谢企业，企业给了你饭碗
　　感谢老板，老板给了你最有力的支持
　　感谢朋友，朋友是给你帮助最多的人
　　感谢同事，同事给予你配合和挑战
　　感谢下属，下属帮助你冲锋陷阵
　　感谢客户，客户给了你业绩
　　感谢工作，工作给你提供了实现自我的机会
　　第十三章 意志--没有公司会用"脆弱"作为企业文化
　　决不屈服，比别人多坚持一秒
　　乐观自信，有志者事竟成
　　困难在所难免，不要轻言放弃
　　学会改变，让自己去适应公司的环境
　　严己宽人，不要轻易放纵自己
　　可以输在起点，但一定要赢在终点
　　全力以赴，但不要勉强
　　第十四章 热忱--对工作没有热情的人不会被重用
　　干一行爱一行，把工作和兴趣结合起来
　　快乐地工作，好的情绪能提高工作效率
　　全心全意，为公司服务就是为自己创造机会
　　精益求精，每个细节都要做到尽善尽美
　　可以暂时默默无闻，但决不可自甘沉沦
　　忘我投入，热爱工作能创造奇迹
　　耻于落后，永远向业绩最好的同事看齐
　　保持清醒，不得过且过地混日子
　　第十五章 服从--服从管理永远是职场中人的美德
　　跟上思路，理解领导的意图
　　细心观察，跟上领导的处事方式
　　坚持原则，坚决按公司制度办事
　　摆正立场，不越位说话
　　学做"顺民"，不做"刺头"式人物
　　绝对服从，领导的提议要落实
　　第十六章 能力--企业最看重的五种个人能力
　　工作能力，前进路上的敲门砖
　　领导管理能力，火车跑得快车头是关键
　　公关能力，世上没有啃不动的硬骨头
　　执行能力，只要领导合理想到的就能做到
　　细节，成败的关键
　　第十七章 人品--没有人品，能力再强也不行
　　自律自制，以不损害公司利益为原则
　　虚怀若谷，在请教中提升专业技能
　　不拉帮结派，变相损害公司利益
　　利人利己，不做损人利己的小动作
　　豁达大度，不在利益问题上斤斤计较
　　可以离职跳糟，但莫要挖人墙脚
　　德才兼备，见贤思齐是关键
　　表里如一，不做当面一套背后一套的伪君子
　　第十八章 创新一没有最好的产品，只有更好的创意
　　一定要敢于突破常规
　　勇于尝试，越挫越勇
　　学无止境，不断地学习和掌握新知识、新技能
　　科班出身固然好，但不要固守自己的专业
　　灵活变通，用对方法改写工作中的"不可能"
　　细心观察，创新源于发现
　　第十九章 竞争一有竞争意识的员工才能构成强大企业
　　有章可循，给自己设定目标
　　顾全大局，要有全局意识
　　勇于攀登，站得高才能看得远
　　全面发展，培养良好的综合能力
　　随时出击，机遇偏爱有准备的头脑
　　只有做到最好，才能在职场中立于不败之地
　　谁与争锋，努力让自己变得不可替代
　　职场无敌人，竞争对手也是你学习的榜样

　　    你大的价值在哪里？世界上伟大的销售员乔·吉拉德说：“一生中销售的产品，就是你自己！”作为组织的一分子，每个人都希望受到组织的欢迎。得到组织的培养，从而获得更大的发展空间，实现自我价值。然而，究竟如何培养自己的卓越素质，成为组织需要、领导欣赏的人呢？《什么样的人企业决不放弃》以真实生动的事例、亲切细腻的语言，剖析成为组织需要的人才的条件和素质，教你方法，给你动力，教你做有价值的自己。