监事会治理的有效性研究

　　第1章 导论
　　1.1 监事会治理问题的提出
　　1.2 研究视角与思路
　　1.3 研究方法与主要创新
　　第2章 监事会治理：内涵界定与文献回顾
　　2.1 监事会治理的内涵界定
　　2.2 监事会治理的文献回顾
　　2.3 监事会治理理论的研究趋势及启示
　　第3章 内部监督制度的有效性原理：基于比较制度分析视角
　　3.1 比较制度分析的制度观及其关注的焦点
　　3.2 内部监督制度的生成与演进：一制多式与路径分叉
　　3.3 内部监督制度的有效性原理：比较制度分析的经验与启示
　　第4章 中国监事会治理的有效性：理论分析及假设
　　4.1 监事会治理的正当性：历史的路径依赖与战略认同性
　　4.2 监事会治理的互补性分析及其假设
　　4.3 监事会治理的经济合理性及其假设
　　第5章 中国监事会治理有效性的实证检验
　　5.1 数据来源及样本公司的数据特征
　　5.2 监事会治理指数设计与检验
　　5.3 监事会治理与董事会治理互补关系的假设检验
　　5.4 监事会治理的经济合理性假设检验
　　第6章 中国监事会治理有效性的影响要因：机制与行为、制度特征和股权因素
　　6.1 监事会治理的机制与行为因素
　　6.2 监事会治理的制度特征因素
　　6.3 监事会治理的股权因素
　　第7章 监事会的本原性质、作用机理与中国上市公司治理创新
　　7.1 监事会的本原性质：监督制衡与参与机制
　　7.2 监事会的作用机理：以财务和业务监督为媒介的监督制衡
　　7.3 监事会治理有效性提高的路径选择与政策支持
　　7.4 中国上市公司治理创新：引入符合本原性质的监事会
　　参考文献
　　后记

　　    王世权，管理学博士，东北大学工商管理学院副教授，师从著名公司治理专家李维安教授，主要研究领域为组织理论与组织治理。近年来围绕着监事会治理、利益相关者治理与大学治理等前沿问题展开研究，主持国家社会科学基金等课题10余项，发表论文30余篇，相关成果被《新华文摘》等权威杂志和媒体多次转载，获得省部级等各类奖项10余项。

　　    针对监事会制度在近年来频发的公司治理事件中表现不佳的现实，以及理论界对监事会制度“取消说”和“加强说”的争论，《监事会治理的有效性研究》基于历史事实、历史经验以及中国上市公司的实践证据，以制度演进过程中的路径依赖、制度互补与战略认同性为问题着眼点，以实证研究、案例研究等方法为手段，依据国内外对相关问题的研究，探讨了中国监事会治理的有效性问题。在研究内容上，《监事会治理的有效性研究》通过对德国、美国以及日本三个典型国家内部监督模式的比较制度分析，构建了评判监事会治理有效性的理论模型，并据此验证了中国监事会治理的有效性。在此基础之上，归纳总结了影响监事会治理有效性的要因，解析了监事会的本原性质、作用机理与中国上市公司治理的创新问题。《监事会治理的有效性研究》不但适合从事公司治理教学与科研的广大学者、高级管理人员和政府监管部门、证券交易所等机构阅读、参考，以深入思索监事会治理问题，而且对公司治理、企业管理专业的研究生、本科生的学习也必将有所助益。