前言
第一章 业绩为王，企业生存拼的是业绩
业绩之于企业，就像清水之于人类。没有水，人类就会失去生命，没有业绩，企业就会走向消亡。业绩是企业生存的基础，发展的动力，竞争的资本。所以，无论在什么时候，企业都要扛住业绩这杆大旗。作为公司一员，员工要明白拼业绩的意义。因为他们事业的发展，利益的保障也都维系在这个企业命脉之上。
有业绩的企业才能生存发展
市场只看业绩，有业绩企业才有竞争力
业绩要靠每一位员工来创造
积少成多，拼业绩不分大小业绩才是硬道理，老板只为你的“使用价值”埋单
第二章 拼目标，态度决定高度
有目标，不一定能成功；没有目标，则万万不能成功。想为公司创造高额业绩的员工，都会为自己制定一个工作目标，一个能够将个人发展与公司前景相结合的目标。在实现这个目标的过程中，他们将与公司一起收获非凡的成功。重视你的目标，它将决定你的高度。明确自己的目标才会拼出好业绩
目标正确比做事正确更重要
敢于提高目标难度
目标需要细化成一件件可以具体操作的事情
咬定目标不松劲，努力拼出好业绩
定期评估目标的完成进度
第三章 拼创新，从常规之外找业绩
努力会让你的业绩达到临界点，创新则会让你的业绩突破以往的世界。在职场的道路上，人们永远欢迎创新意识，因为它是帮助你实现业绩最大化的“金手指”。不要把自己的思维拘泥于常规之内，勇敢地运用创新思维，抓住闪光的灵感，借助他人的智慧……总之，要拼业绩就永远少不了拼创新。
……
第四章 拼速度，行动必须积极果断
第五章 拼效率，提升核心竞争力
第六章 拼方法，不为问题找借口
第七章 拼节约，小钱也有大作为
第八章 拼服务，不懈不怠争第一
第九章 拼协作，与企业一直成长
第十间 拼结果，请用业绩作总结
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