目录前言第一篇 概述第1章 人因工程概述 31.1人因工程的概念与特点 31.2人因工程的历史和发展 51.3人因工程的应用 131.4人因工程与其他学科的关系 161.5人因工程的研究方法 161.6人因工程的研究工具 251.7人因工程的实验伦理 32案例：人因工程与苹果电脑的成功 34第二篇 基础篇第2章 人体生理 392.1神经系统 392.2感觉系统 432.3运动与呼吸循环系统 522.4能量代谢与作业疲劳 58案例：人类的超感知觉 66第3章 人体测量 693.1人体测量概述 693.2人体测量方法 733.3中国常用人体测量数据 783.4人体测量数据的应用 82案例：基于人体测量数据的座椅设计 84第4章 心理认知能力 884.1认知心理学概述 884.2人的信息加工模型 904.3人的信息输入 944.4人的信息处理 964.5人的信息输出 994.6记忆遗忘和学习 1054.7思维与决策 1134.8注意和持续警觉 117案例：人工智能的历史及未来121第5章 作业环境 1265.1照明 1265.2噪声 1315.3温度 1375.4空气环境 1445.5运动环境 1465.6人性化环境设计 152案例：人性化环境设计的典范工作就是生活 154第6章 作业空间设计 1576.1作业空间设计概述 1576.2人体作业空间设计的考虑因素 1596.3作业空间设计内容 1636.4作业空间评价及改善 171案例：土工试验不扰动土取样实验室作业空间设计 173第7章 工作研究 1797.1概述 1797.2动作分析 1827.3时间研究 1877.4案例某喷油泵装配线的时间研究 195第8章 人机系统 1998.1人机系统概述 1998.2人机界面设计 2028.3计算机界面设计 2248.4人机系统设计 2328.5人机系统评价 236案例：多通道交互界面设计 241第三篇 拓展篇 第9章 人因安全 2459.1人机系统安全性概述 2459.2人机系统有效性分析 2499.3人机系统可靠性分析 254案例：汽车安全性的技术知识简介 259第10章 可用性 26210.1可用性概述 262 10.2以用户为中心的设计方法 26710.3可用性测试 272案例：网页可用性设计中的常见问题 281第11章 人员测评 28511.1人员测评概论 28511.2测评流程与方法 28911.3常用人才测评技术和工具 293案例：心理测试系统在人才测评与选拔中的应用 296第12章 脑力负荷与脑力工作绩效提升 29912.1脑力负荷概述 29912.2脑力负荷的测量方法 30212.3脑力负荷的预测方法 31112.4脑力工作效率提升 315案例：兴趣对脑力负荷的影响 319第13章 肌肉骨骼失调及其预防 32413.1肌肉骨骼失调概述 32813.2肌肉骨骼失调分类 33613.4肌肉骨骼失调预防 346案例：电力行业登杆作业人员肌肉骨骼失调管理 346主要参考文献 350
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