中公教育·黑龙江省公务员录用考试专用教材：全真面试教程（2012中公版）（附150元图书增值卡1张）

　　第一篇 黑龙江省公务员面试指南
　　第一章 全面解析黑龙江省公务员面试
　　第一节 黑龙江省公务员面试政策介绍
　　一、面试形式
　　二、面试时间
　　三、面试组织方式与地点
　　四、面试入围比例
　　五、面试评分办法
　　六、面试成绩
　　七、面试流程及相关规定
　　八、黑龙江省公务员面试新举措
　　第二节 黑龙江省公务员面试全面分析
　　一、最近三年省考真题统计分析
　　二、试题命制规律
　　第三节 2012年黑龙江省公务员面试趋势预测
　　一、面试形式依然以结构化为主流
　　二、题量稳定在四道，难度会有所增加
　　三、题型固定，不断创新
　　四、试题在坚持时效性的同时更加侧重理论性
　　五、一切围绕工作而运作，职责分配更加细化
　　第二章 公务员面试理论
　　第一节 公务员面试理论政策解读
　　一、公务员面试概念
　　二、公务员面试构成要素
　　三、公务员面试形式
　　四、公务员面试的测评要素解读
　　五、公务员面试应答原则
　　六、公务员的基本胜任特征
　　七、国家公务员通用能力标准
　　第二节 结构化面试理论概述
　　一、结构化面试的概念
　　二、结构化面试命题
　　三、结构化面试流程
　　四、结构化面试考官
　　五、结构化面试评分
　　六、结构化面试考场
　　七、结构化面试题型分类
　　八、结构化面试题型介绍
　　第三节 无领导小组讨论理论概述
　　一、无领导小组讨论的概念
　　二、无领导小组讨论的施测程序
　　三、无领导小组讨论的评价维度
　　四、无领导小组讨论的评分操作
　　五、无领导小组讨论评分表
　　六、无领导小组讨论题型分类
　　第四节 情境模拟面试概述
　　一、情境模拟面试的概念
　　二、情境模拟面试的主要形式
　　三、情境模拟对话命题精髓
　　四、情境模拟对话高分策略
　　五、情境模拟对话题型精解
　　第五节 心理素质测评概述
　　一、心理素质测评的概念
　　二、心理素质测评的种类
　　三、心理素质测评试题介绍
　　四、心理素质测评备考策略
　　五、心理素质测评答题技巧
　　第二篇 结构化面试
　　第一章 综合分析题
　　第一节 综合分析题命题精髓
　　……
　　第三篇 无领导小组讨论
　　第四篇 面试技巧全攻略
　　第五篇 黑龙江省公务员面试热点
　　第六篇 黑龙江省历年公务员面试真题及全真题模拟试题

　　    李永新，中公教育首席研究与辅导专家，毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，具有极其丰富的公务员考试实战经验，对中央国家机关和各省公务员招考有博大精深的研究，主持研发了自成体系、独具特色、效果显著的公务员考试辅导课程和全系列教材。讲授深刻、系统、精彩，极受考生欢迎。

　　    中公教育作为公职类考试研究与辅导的开创者和引领者，十二年来，不断深入研究考试，坚持自主研发。中公版图书内容与考试高度吻合，命中率极高，帮助数百万考生实现了公职梦想。2011年一2012年，为了更有效地帮助考生备考，中公教育隆重推出“中公伴我行”图书配套学习计划。活动内容如下：
　　    一、提供配套学习课程
　　    考前为广大考生提供“中公名师团队精彩面试课程”，包括：结构化面试、无领导小组讨论面试、公务员面试礼仪、面试题型精讲等课程，为考生传授备考策略，点拨面试重点难点。
　　    二、提供配套面试资料
　　    提供全面、时效、专业的公务员面试资料，包括：综合分析题专项精练100题、人际交往意识与技巧题专项精练100题、情景应变题专项精练100题、计划组织协调题专项精练100题、求职动机与拟任职位匹配性题专项精练100题、面试最新热点资料等。
　　    三、考前提供面试测评
　　    在笔试成绩发布后，凭2012中公版正版图书，可前往当地省级分校享受免费面试测评机会，为你把脉2012年北京市公务员面试。