行政职业能力测验

　　公务员考试概述
　　第一节  考试大纲分析
　　第二节  国家公务员考试历年最低分数线
　　第三节  公务员考试录用的程序
　　第一部分  言语理解与表达
　　第一章  逻辑填空
　　第一节  逻辑填空考情分析及应对策略
　　第二节  实词辨析
　　第三节  虚词辨析
　　第四节  语境辨析
　　第五节  过关强化训练
　　第二章  片段阅读
　　第一节  概括主旨型
　　第二节  推断文意型
　　第三节  细节考查型
　　第四节  过关强化训练
　　第二部分  数量关系
　　第一章  数字推理
　　第一节  数字推理概要
　　第二节  数字推理题型透视
　　第三节  数字推理常见规律
　　第四节  数字推理高效解题法
　　第五节  数字敏感度训练
　　第六节  过关强化训练
　　第二章  数学运算
　　第一节  数论基础问题
　　第二节  常考基础知识题型
　　第三节  常考特殊知识题型
　　第四节  归纳推理类题型
　　第五节  四则混合运算题型
　　第六节  几何类问题
　　第七节  新题型预测
　　第八节  常用解题方法
　　第九节  过关强化训练
　　第三部分  判断推理
　　第一章  图形推理
　　第一节  图形推理基本题型介绍
　　第二节  图形推理基本解题方法
　　第三节  图形推理基本变化规律
　　第四节  两大杀手锏
　　第五节  特殊规律题型的解题方法
　　第六节  新题型破解与预测
　　第七节  图形推理解题思路总结
　　第八节  过关强化训练
　　第二章  定义判断
　　第一节  认识定义判断
　　第二节  破解定义判断之基础篇
　　第三节  破解定义判断之进阶篇
　　第四节  破解定义判断之拓展篇
　　第五节  过关强化训练
　　第三章  类比推理
　　第一节  类比推理基础知识
　　第二节  类比推理题型透视及解题方法
　　第三节  过关强化训练-
　　第四章  逻辑判断
　　第一节  逻辑来源于生活
　　第二节  考前必备——逻辑判断基础知识
　　第三节  在考试中取胜——逻辑判断解题方法
　　第四节  过关强化训练
　　第四部分  资料分析
　　第一章  备考资料分析
　　第二章  统计表分析
　　第一节  统计表题型透视
　　第二节  过关强化训练
　　第三章  统计图分析
　　第一节  统计图题型透视
　　第二节  过关强化训练
　　第四章  文字资料分析
　　第一节  文字资料题型透视
　　第二节  过关强化训练
　　第五部分  常识判断
　　第一章  积少成多，蓄势待发
　　第一节  大纲解读
　　第二节  知识储备
　　第二章  知识积累和题型透视
　　第一节  法律常识
　　第二节  政治常识精讲
　　第三节  经济常识精讲
　　第四节  科技常识精讲
　　第五节  管理常识精讲
　　第六节  人文及其他常识精讲
　　第七节  过关强化训练
　　2012年中央、国家机关公务员录用考试“行政职业能力测验”模拟试卷一
　　模拟试卷一参考答案及解析
　　2012年中央、国家机关公务员录用考试“行政职业能力测验”模拟试卷二
　　模拟试卷二参考答案及解析

　　    博大弘仕公务员考试研究中心隶属成都博大教育科技有限公司。中心成立于2001年，拥有言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断和申论六大教研室，近十位教研专家及近百位教研人员。凭借对公务员考试多年的研究和多次命题经验，中心推出了一系列的产品，包括博大弘仕公务员录用考试家庭式培训班、《国家公务员招考专业教材》（行测、申论、真题精编10套卷）、《四川省公务员招考专业教材》（行测、申论）、《事业单位公开招聘工作人员考试专用教材》、公务员培训班、公务员网校等。
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