管理培训袖珍馆（第1辑）：功劳胜于苦劳

　　序言不要苦劳要功劳不要疲劳要高效
　　第一章 功劳胜于苦劳，业绩胜于资历
　　1．功劳胜于苦劳，业绩胜于资历
　　2．实实在在干工作，明明白白拿工资
　　3．功劳越大，越容易脱颖而出
　　4．无效劳动是最大的浪费
　　5．不打粮食的干部要下台
　　第二章 关键在于执行，落实在于到位
　　1．言必信，行必果
　　2．落实的关键是不打折扣
　　3．有效执行是迈向成功的阶梯
　　4．竞争力源自解决问题的能力
　　5．自动自觉，前程远大
　　第三章 高效为王，创新制胜
　　1．创新，抵御“不确定性”的最佳武器
　　2．花小钱，办大事；少花钱，多办事
　　3．巧干胜于蛮干，聪明胜于拼命
　　4．运用好简单的力量
　　5．经营好上班时间，管理好业余时间
　　第四章 责任制造结果，胜任赢得前程
　　1. 责任制止结果
　　2. 敬业的创造利润
　　3. 团队制胜
　　4. 胜任，企业对员工的终极期望
　　5. 融入企业，与公司一起成长

　　    千万不能做思想的巨人、行动的矮子。当你有了一个美好的理想，有了一个完美的规划时，你就要坚决地去实施，去实现它。而实现，是工作所能达到的最幸福的结果。打造高效的组织，关键就在于抓落实。不但需要执行有力的落实型员工，同样也需要坚决果断的落实型领导。就像拿破仑曾经说的那样：“想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明又最好！”无论怎样伟大的目标、伟大的计划，最终都必然要落实到行动上。