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克服团队协作的五种障碍:领导者·经理人·培训师的实用指南

克服团队协作的五种障碍:领导者·经理人·培训师的实用指南
作者:帕特里克.兰西奥尼(Patrick Lencioni) 著,凌丽君 译
出版:电子工业出版社 2011.8
页数:161
定价:48.00 元
ISBN-13:9787121141010
ISBN-10:7121141019 去豆瓣看看 
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      作者兰西奥尼是旧金山一家管理咨询公司的总裁,也是著名的管理类畅销书作家。《克服团队协作的五种障碍:领导者·经理人·培训师的实用指南》以其畅销书《团队协作的五种障碍》为基础,围绕建立信任、掌控冲突、兑现承诺、增强责任感、关注结果这五种克服团队协作障碍的模式,给出了研修的工具、练习、评估方法和实用案例。《克服团队协作的五种障碍:领导者·经理人·培训师的实用指南》提出以下问题,促使团队深刻思考:
      我们是否是真正的团队?
      我们团队目前的表现如何?
      我们是否准备用更多的时间和精力去建设团队?
      明确了这些问题后,应该如何进行团队建设?《克服团队协作的五种障碍:领导者·经理人·培训师的实用指南》为领导者、各级管理人员和咨询顾问提供了高效的培训工…
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