企业管理从优秀到卓越之责任

　　第一章 勇于负责，敢当将军的士兵才是好士兵
　　1.你的责任在职场中
　　2.尽职尽责地工作
　　3.工作态度决定工作成绩
　　4.责任心越强，越能更好地完成工作
　　5.不要轻视任何一项工作
　　6.每项任务都值得你全力以赴
　　7.责任来自于兴趣
　　第二章 充满激情，主动工作会赢得一切
　　1.用对待恋人的激情对待工作
　　2.缺乏工作热情就像机器没有动力
　　3.积极主动承担分外工作
　　4.主动一点，再主动一点
　　5.主动工作比被动工作更容易负责
　　6.无论老板在与不在都应该积极主动
　　第三章 不找借口，对工作承担全部责任
　　1.借口是干好工作的最大障碍
　　2.抱怨是为失败找借口
　　3.了解借口的种种形式
　　4.失败要找原因，不要找借口
　　5.少找借口，多想方法
　　6.千万别让借口成为习惯
　　7.不要带着借口去工作
　　……
　　第四章 完美执行优秀员工把责任落实到行动上
　　第五章 谨慎细微，不给工作留后患
　　第六章 不为薪水，把职业当成事业来做
　　第七章 无论如何都要完成自我的使命
　　第八章 注重细节，再小的工作也要做好
　　第九章 服从命令，做好上级安排的工作
　　第十章 注重协作，靠团队获取成功
　　参考文献

　　    林染，中国人民大学政治经济学博士：中国金牌企业管理培训师；全国多家大学签约讲师。

　　    《企业管理从优秀到卓越之责任》是职场中最基本的职业精神，它可以让一个人从全体员工中脱颖而出。《企业管理从优秀到卓越之责任》提出“工作就是责任”的理念，对“责任”这个概念进行了深入、具体的阐述。《企业管理从优秀到卓越之责任》从员工的角度出发，着重论述了为什么要做到优秀就必须要有责任感，以及如何培养与加强责任感等问题，突出强调了“优秀源于责任”这一重要理念，有助于每个员工对责任感这一重要职业素养产生充分的认同并找到提升的路径。《企业管理从优秀到卓越之责任》具备很强的可读性和可操作性，无论对于企业员工还是企业管理人员，都有很好的指导作用。