提高心性，拓展经营

　　第1章  为了度过美好的人生
　　撰写人生的剧本
　　追求人生的目的
　　认真地生活
　　把握思考人生的机会
　　人生·工作的结果=思维方式×热情×能力
　　实现梦想
　　审视自我
　　开辟道路
　　第2章  为了发现工作的乐趣
　　树立人生的意义
　　热爱工作
　　专心致志
　　不断创新
　　施爱
　　第3章  为了战胜困难
　　首先要具备意愿
　　冲破障碍
　　将愿望提升至信念的高度
　　迸发能量
　　直面困难
　　不丧失希望
　　提高心灵的维度
　　追求正确
　　不避难就易
　　第4章  为了作出正确的判断
　　细微之处也要全神贯注
　　激活潜意识
　　合乎道理
　　把原理原则作为标准
　　不迷失原点
　　关注善的一面
　　克制本能
　　聚焦意识
　　如实观察
　　第5章  为了提升工作
　　持续描绘梦想
　　自我燃烧
　　在旋涡的中心开展工作
　　在相扑赛台的中央竞技
　　胆大心细
　　追求完美主义
　　第6章  为了提高自我
　　开拓未来
　　承认自己的短板
　　超越常人
　　战胜自我
　　激情成就事业
　　用纯洁的心灵来加以描绘
　　打造精神支柱
　　发自肺腑地表述
　　第7章  为了取得新的成就
　　实现真正的创造
　　依靠自己
　　追求心中的理想
　　开创新时代
　　乐观构思、悲观计划、乐观实施
　　反复思考，直至结果清晰可见
　　采用未来进行时
　　永无止境地追求自身的可能性
　　具备了必要的条件之后发起挑战
　　相信可能
　　第8章  为了凝聚团队的力量
　　无私之心能够带动他人
　　自我牺牲能够赢得信任
　　体现职场的道德规范
　　注入能量
　　评价、起用和帮助
　　用大善来引导
　　第9章  为了成为一名卓越的领导
　　造福团队
　　改革现状，不断创新
　　谦虚谨慎
　　具备判断的尺度
　　健康的身心孕育公正的判断
　　磨砺自我
　　第10章  为了开展真正的经营
　　树立高层次的企业目的
　　意识到企业的目的
　　统一方向
　　洞悉本质
　　光明正大地追求利润
　　令客户满意
　　令客户尊敬
　　明确企业哲学
　　第11章  为了打造以心为本的企业
　　心灵造就伟业
　　信赖源自于自己的内心
　　关爱之心能够赢取信赖
　　夯实企业
　　拥有远大目标
　　赢得超越代沟的共鸣
　　角色产生职务等级
　　第12章  为了开拓新的出路
　　课以艰难的课题
　　陶醉在工作中
　　动机至善
　　认真过好每一天
　　竭力思考工作
　　简单思维
　　以人性为基础
　　作出放弃的决断
　　第13章  为了强健企业的肌体
　　打破自身的常识
　　定价决定经营
　　市场决定价格
　　每天制作损益表
　　考量利润时要摒弃私心杂念
　　强健企业
　　重新审视组织
　　设定可视化的目标
　　第14章  为了迈向经营的王道
　　专注于经营
　　端正经营姿态
　　打造自我
　　反复进行心灵的修炼
　　兼备截然相反的两种性格
　　坚持正道
　　感悟大爱
　　得到付出辛劳的回报
　　出版起源
　　译者后记

　　稻盛和夫，1932年出生于日本鹿儿岛市，1955年毕业于鹿儿岛大学应用化学专业。与松下公司的松下幸之助、索尼公司的盛田昭夫、本田公司的本田宗一郎并称为日本“经营四圣”，也是“四圣”中目前唯一健在的一位，被誉为“当代松下幸之助”。27岁创办京都陶瓷株式会社，现名“京瓷”。52岁创办第二电电，原名“DDI”，现名“KDDI”，目前是日本仅次于NTT的第二大通信公司。这两家公司都是“世界500强”的企业。2010年临危受命，接掌日航CEO帅印，同时被日本前首相鸠山由纪夫任命为内阁特别顾问。

　　     《提高心性，拓展经营》是一本介绍稻盛和夫企业管理经营理念的书。
　　     在《提高心性，拓展经营》中，作者写出了自己在近半个世纪的管理过程中，所经历的种种困难和所获得的经验教训。《提高心性，拓展经营》综合阐述了稻盛和夫的哲学思想，这一哲学的威力不仅限于京瓷的企业经营，更有普及大众的深远意义，特别是对于年轻人步入社会，取得工作成效，有很强的指导性。对于企业管理者而言，作者也提出了切实可行的管理方法，以保证企业的持续运营。如何找到工作乐趣？如何克服苦难？如何提高自己？如何改进工作？如何成为一个伟大的领导者？诸如此类的种种问题，在《提高心性，拓展经营》中都能找到答案。