总经理必读的儒家14大用人真经
目 录内容简介
《总经理必读的儒家14大用人真经》从儒家思想的宝库中，选取了涉及现代企业管理的重大命题，并与管理细节紧密结合，以现代企业案例剖析管理技巧，引导管理者们“古为今用”好事可以提高企业经营效率。
那么，一个企业的总经理该如何管好人理好事呢？
这恐怕是许多企业管理者都在寻找的答案。管理者们试图从各种各样的西方管理理论中找到高效的管人理事之法。然而，在寻找有效管理方法时，很多管理者们只关注西方的管理理论，似乎忘了从中国博大精深的传统文化中汲取养分。
儒家思想是中国传统文化的主流，也是中国人安身立命的基石，两千年来，对中国的政治、经济、社会和文化的发展产生了巨大的影响。儒家文化在社会管理实践中，更是发挥了重要的作用，是中国古代最完备、最系统的管理理论，其中的领导智慧和管理思想是企业管理者不可多得的法宝。
儒家的“仁爱”、“贵和”指导管理者处理员工关系要以人为本、以和为贵；孔子讲“与时迁徙，与世偃仰”说的是企业经营要与是俱进；孟子提倡“以德服人”则给管理者提供了一个领导员工的“王道”……凡此种种，不都是高效的管人理事之道吗？
那么，一个企业的总经理该如何管好人理好事呢？
这恐怕是许多企业管理者都在寻找的答案。管理者们试图从各种各样的西方管理理论中找到高效的管人理事之法。然而，在寻找有效管理方法时，很多管理者们只关注西方的管理理论，似乎忘了从中国博大精深的传统文化中汲取养分。
儒家思想是中国传统文化的主流，也是中国人安身立命的基石，两千年来，对中国的政治、经济、社会和文化的发展产生了巨大的影响。儒家文化在社会管理实践中，更是发挥了重要的作用，是中国古代最完备、最系统的管理理论，其中的领导智慧和管理思想是企业管理者不可多得的法宝。
儒家的“仁爱”、“贵和”指导管理者处理员工关系要以人为本、以和为贵；孔子讲“与时迁徙，与世偃仰”说的是企业经营要与是俱进；孟子提倡“以德服人”则给管理者提供了一个领导员工的“王道”……凡此种种，不都是高效的管人理事之道吗？
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