一流员工的66个职场秘密

　　前言
　　第1章 态度决定高度——良好的态度是成功的第一步
　　第1天 哪个行业都有前途，关键看你适合做什么 
　　第2天 既来之，则安之 
　　第3天 尽快完成从“自然人”到“职业人”的转变 
　　第4天 千万不要“不在乎”你的工作 
　　第5天 不可忽视的“空杯心态” 
　　第6天 把公司当成自己的——老板心态 
　　第7天 少一分抱怨，多一分理解 
　　第2章 快速融入团队——学会依靠团队的力量提升自我
　　第8天 像军人一样服从命令 
　　第9天 向“会的人”请教 
　　第10天 职场不欢迎“独行侠” 
　　第11天 要低调，不要孤傲 
　　第12天 把握好竞争与合作的尺度 
　　第13天 不要吝啬帮助别人 
　　第14天 解决问题而不要制造问题 
　　第3章 熟悉工作流程，提升效率——打造高效的办事效率
　　第15天 牢记公司章 程，熟悉工作流程 
　　第16天 制订工作计划，安排好每天 的工作任务 
　　第17天 订立切实可行的目标 
　　第18天 学会简化问题，简单思维 
　　第19天 做个时间管理大师 
　　第20天 做事分清轻重缓急 
　　第21天 提高自制力 
　　第4章 在点滴中前进——不断提升工作能力
　　第22天 勤奋是升迁正道 
　　第23天 忠诚为你加分 
　　第24天 千万不要寻找借口 
　　第25天 学点儿沟通术 
　　第26天 打造得体的商务礼仪 
　　第27天 学点儿商务谈判术 
　　第28天 培养自己的决策力 
　　第5章 狠抓质量才能有好“收成”——质量是一切的根本
　　第29天 从源头杜绝“差不多”心理 
　　第30天 优秀的员工懂得靠细节说话 
　　第31天 第一次就把事情做对 
　　第32天 将“零缺陷”作为一种习惯 
　　第33天 每天 反省自己 
　　第34天 精业才能不被淘汰 
　　第35天 用心去做，就能做到优秀 
　　第6章 学会改变——重视创新就能有大发展
　　第36天 创新就是竞争力 
　　第37天 不要迷信行业惯例 
　　第38天 找对方法才能做对事 
　　第39天 想想还有没有其他的路可走 
　　第40天 在工作中勤于思考 
　　第41天 学会“嫁接”别人的经验 
　　第7章 工作重在责任——承担责任才能不断成长
　　第42天 责任心一流，职业化才能一流 
　　第43天 不要说“这事与我无关” 
　　第44天 敢于为错误承担责任 
　　第45天 为了团队利益，敢于牺牲自我 
　　第46天 关心公司的效益 
　　第47天 具有成本意识 
　　第8章 机会不是等出来的——积极主动地工作才能得到公司的认可
　　第48天 不要只做老板吩咐的事 
　　第49天 提早完成老板交给的任务 
　　第50天 学会换位思考 
　　第51天 寻找适当的时机表现自己 
　　第52天 摒弃依赖心理，独当一面 
　　第9章 保持工作激情，快乐工作——激情是腾飞的翅膀
　　第53天 激情是事业不断发展的重要保障 
　　第54天 小心职业“倦怠症” 
　　第55天 懂得协调工作和生活 
　　第56天 学会自我调节不良情绪 
　　第57天 杜绝烦躁职业通病 
　　第58天 坦然面对职场失意 
　　第59天 时刻怀揣感恩之心 
　　第60天 戒骄戒躁 
　　第10章 敢于直面困难——勇于挑战自我，才能登上高峰
　　第61天 困难有时是块“试金石” 
　　第62天 敢于冒险也是一种资本 
　　第63天 面对危机，敢于与老板并肩作战 
　　第64天 不怕吃苦，不拈轻怕重 
　　第65天 把难题当成一次锻炼自我的机会 
　　第66天 决不退缩，全力以赴

　　    邢桂平，职业规划师。人力资源总监。多年来致力于职业规划、企业管理经营等方面的研究，已出版作品：
　　    《做核心员工，不做候补队员》
　　    《谨防职场的93个雷区》
　　    《飞上枝头做凤凰》
　　    《职场3Q：智商、情商、逆商》
　　    《优秀员工这样工作》
　　    《为公司着想》
　　    《你为什么不成功》。

　　    《一流员工的66个职场秘密》讲述了职场成功人士的成功是有秘密的，这些秘密可以让读者在3个月内实现化茧成蝶的华丽转身。作者将他们在工作中的表现和心得汇编成册，将他们成功的秘密“昭告天下”，以给更多初涉职场以及职业发展遇到瓶颈的人以启发、鼓舞！
　　    《一流员工的66个职场秘密》深入浅出，根据职场新人的技能和心态的发展，由点到面，按照每一天不同的现状和要求，进行全方位的展示。每一天都有新的学习内容，每一天都有不同的收获。