第一跳 从普通员工到优秀员工
第一章 端正态度，爱岗敬业
人往高处走，水往低处流。要想成为一名优秀的员工，是要遵守一定的方法。心境决定心灵层次，态度决定执行力，更决定成就。只有端正了自己，端正了工作态度，爱岗敬业，才能正确地努力工作；只有正确的努力工作，才能成为一名优秀的员工。
祛除无所不能的心态
改变牢骚满腹的习惯
你不是在为老板打工
让拖拉见鬼去吧
与“差不多先生”说再见
把心思放在工作上
第二章 改变习惯，成就优秀
不想当将军的士兵绝不是好士兵，每一位普通的员工都想修炼成为优秀的员工。如果你真的这样想，那你就得去掉那些坏习惯，培养积极向上的态度，这不仅是口头上的，而且是行动上的。如果你做到了，就是一名优秀的员工。
坏习惯是绊脚石
培养做好的习惯
不找任何借口
改变做事有始无终的习惯
培养主人翁精神
把优秀当成一种习惯
第三章 尽职心责，全心全意
为什么自己比他人更有能力，但收入却远远不及他人。你该先问问自己是否做到了尽职尽责？尽职尽责是一个优秀员工必备的职业素养，能处处以尽职尽责的态度工作的员工，即使从事最平凡的工作也能让自己成为一名不平凡的员工。
责任就是一种能力
一定要具备强烈的责任感
兢兢业业做好每一项工作
努力成为企业不可或缺的优秀员工
尽职尽责是你必须具备的一种心态
第四章 团结协作，跨出个体
优秀的员工都懂得团结协作是一切事业成功的基础；严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的因素。团队和个人的关系就好像水和鱼的关系--鱼离不开水。同样，一名优秀的员工必须具有良好的团队协作精神。
组织利益高于个人意识形态
努力工作，也要知道别人怎么做
要有自己的个性，更要与单位合拍
成功在于合作
学会与人合作
记得维护公司的形象
……
第二跳 从优秀员工到中层领导
第三跳 从中层领导到企业高层
缺书网
扫码进群