中公教育·上海市公务员录用考试专用教材：全真面试教程（2012中公版）（附150元图书增值卡）

　　第一篇  上海市公务员面试指南
　　第一章  全面解析上海市公务员面试
　　第一节  上海市公务员面试基本概况及重要政策介绍
　　一、面试形式
　　二、面试时间
　　=、面试比例
　　四、面试成绩
　　五、面试测评要素
　　六、面试考官
　　七、面试流程
　　第二节  上海市公务员面试总体分析与趋势预测
　　一、上海市公务员面试总体分析
　　（一）试题统计分析
　　（二）试题命制规律
　　二、2012年上海市公务员面试趋势预测
　　（一）面试形式依然以结构化为主流
　　（二）试题题量稳定在5道题左右
　　（三）题型相对固定中不断创新
　　（四）试题进一步坚持时效性的特点
　　（五）一切围绕_r作而设计题目
　　第二章  公务员面试理论
　　第一节  公务员面试理论政策解读，
　　一、公务员面试概念
　　二、公务员面试构成要素
　　三、公务员面试形式
　　四、公务员面试的测评要素解读
　　五、公务员面试应答原则
　　六、公务员的基本胜任特征
　　七、国家公务员通用能力标准
　　第二节  结构化面试理论概述
　　一、结构化面试的概念
　　二、结构化面试命题
　　=、结构化面试流程
　　四、结构化面试考官
　　五、结构化面试评分
　　六、结构化面试考场
　　七、结构化面试题型分类
　　八、结构化面试题型介绍
　　第三节  无领导小组讨论理论概述
　　一、无领导小组讨论的概念
　　二、无领导小组讨论的施测程序
　　三、无领导小组讨论的评价维度
　　四、无领导小组讨论的评分操作
　　五、无领导小组讨论评分表，
　　六、无领导小组讨论题型分类
　　第四节  情境模拟面试概述
　　一、情境模拟面试的概念
　　二、情境模拟面试的主要形式
　　三、情境模拟对话命题精髓，
　　四、情境模拟对话高分策略
　　五、情境模拟对话题型精解
　　第五节  心理素质测评概述
　　一、心理素质测评的概念
　　二、心理素质测评的种类
　　三、心理素质测评试题介绍
　　四、心理素质测评备考策略
　　五、心理素质测评答题技巧
　　第二篇  结构化面试
　　第一章  综合分析题
　　第一节  综合分析题命题精髓
　　一、综合分析题概念
　　二、综合分析题测评能力
　　三、综合分析题分类
　　……
　　第三篇  无领导小组讨论
　　第四篇  面试技巧全攻略
　　第五篇  上海市公务员面试热点
　　第六篇  上海市历年公务员面试真题及全真模拟试题

　　    李永新，中公教育首席研究与辅导专家，毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，具有十多年公务员考试辅导与实战经验，对中央国家机关和地方各级公务员招考有博大精深的研究，主持研发了引领公考领域行业标准的深度辅导、专项突破等全系列教材和辅导课程，讲课系统、全面、有效，倍受考生欢迎和推崇。是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

　　    《中公教育·上海市公务员录用考试专用教材：全真面试教程（2012中公版）》为中公教育十余年厚积薄发的经验所得，在此愿与广大有志于公务员面试的考生分享，让考生身怀利器走进考场，以经验点拨结合自身努力，最大限度地增加"过关"可能，为应考成功助一臂之力。