管理学

　　第一章 管理与管理学
　　第一节 管理概念与特征
　　一、管理的概念
　　二、管理的特征
　　第二节 管理的职能与作用
　　一、管理的性质
　　二、管理的作用
　　第三节 管理学的研究对象与研究方法
　　一、管理学的研究对象与内容
　　二、管理学的研究方法
　　第二章 管理理论的形成与发展
　　第一节 古典管理思想的形成与发展
　　一、早期的管理思想
　　二、古典管理思想
　　第二节 现代管理理论的形成和发展
　　一、行为管理理论
　　二、管理科学理论
　　三、现代管理理论丛林
　　第三章 管理与社会
　　第一节 组织的外部环境
　　一、组织与环境
　　二、组织外部环境的特征
　　三、组织与外部环境的关系
　　四、组织外部环境的内容
　　第二节 组织的社会责任
　　问题的由来
　　二、企业社会责任的含义和内容
　　三、企业社会责任的特征
　　四、企业承担社会责任的模式
　　五、企业承担社会责任的行为规范
　　第四章 计划
　　第一节 计划的含义和作用
　　一、计划与计划工作的含义
　　二、计划工作的作用
　　三、影响计划工作的重点的权变因素
　　第二节 计划的种类
　　一、正式计划与非正式计划
　　二、指向性计划与具体计划
　　三、短期计划、中期计划和长期计划
　　四、战略计划与战术计划
　　第三节 计划工作的程序和方法
　　一、确定组织目标
　　二、调查研究，摸清情况
　　三、编制计划方案
　　四、评价计划方案
　　五、选择计划方案
　　六、编制计划的方法
　　第五章 目标管理
　　第一节 目标的确定
　　一、目标的含义
　　二、目标的性质
　　三、确定目标的原则
　　第二节 目标管理的产生和发展
　　一、目标管理的含义
　　二、目标管理的产生
　　三、目标管理的发展
　　第三节 目标管理的实施过程
　　一、目标管理的特点
　　二、目标管理的实施过程
　　第六章 预测与决策
　　第一节 预测的含义及其类型
　　一、预测的含义与特征
　　二、预测的类型
　　……
　　第七章 组织概述
　　第八章 组织结构
　　第九章 人力资源管理
　　第十章 领导者
　　第十一章 激励
　　第十二章 控制的基础理论
　　第十三章 控制方法
　　第十四章 创新
　　参考文献

　　    《管理学》在介绍管理与管理学、管理理论的形成与发展的基础上，主要阐述了管理与社会、计划、目标管理、预测与决策、组织结构、人力资源管理、领导者、激励与控制的基础理论、控制方法等内容，为了便于理解掌握，各章后还附有案例分析。
　　    《公共基础系列·高等职业教育经济管理类“十一五”规划教材：管理学》可作为高职高专相关专业学生的教材，也可作为自学者的参考用书。