序引
一、我国劳动与社会保障法的法学位阶
二、我国劳动与社会保障法学的研究状况
三、本书框架结构的几点说明
上编 劳动法律制度
第一章 劳动法的产生和发展
第一节 国外劳动法的产生和发展
一、劳动法的产生
二、劳动法的发展
三、国际劳动立法概述
第二节 我国劳动法的产生和发展
一、中华人民共和国成立前的劳动立法概况
二、中华人民共和国成立后的劳动立法状况
三、国际劳动立法对中国的影响
第二章 劳动法的基本理论
第一节 劳动法的概念和调整对象劳动法的立法意义
二、劳动法的概念和调整对象
第二节 劳动法的立法目的和作用
一、劳动法的立法目的
二、劳动法的作用
三、劳动法的地位
第三节 劳动法的渊源、体系与内容
一、劳动法的渊源
二、劳动法的体系和内容
第四节 劳动法基本原则
一、劳动法基本原则的概念和特点
二、劳动法基本原则的作用
三、国内有关劳动法基本原则的几种主要观点
四、劳动法基本原则确立依据
五、劳动法基本原则的内容
第五节 劳动法律关系
一、劳动法律关系的概念及种类
二、劳动法律关系的构成
三、劳动法律关系的产生、变更和消灭
第三章 劳动就业法律制度
第一节 劳动就业法律制度概述
一、劳动就业的立法意义
二、我国劳动就业的方针
三、我国劳动就业基本原则
第二节 劳动就业服务和管理
一、劳动就业服务
二、劳动就业服务体系和管理
三、劳动就业服务的内容
第三节 职业培训法律制度
一、职业培训的立法意义
二、职业培训的类别
三、职业培训实体的法律规制
四、职业技能标准
五、职业技能鉴定
六、职业资格证书制度
第四节 就业援助法律制度
……
中编 社会保障法律制度
下编 劳动争议处理与法律责任制度
参考文献
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