人脉术

　　第一章 斩断危险的人脉
　　危机与良机仅一线之隔
　　良师益友让你无畏任何困难
　　有些人带来机遇，有些人则会让你陷入僵局
　　可靠的信息来自可靠的朋友
　　尝试绘制人脉图
　　陷入困境的人的通病
　　"坏人脉"就像计算机病毒
　　不会游泳，也就无法救起溺水的人
　　什么是良好的人脉
　　如何摆脱危险的人脉
　　做最好的期望，做最坏的打算
　　顾客与朋友为什么没有增多
　　第二章 构建能带来机遇的人脉
　　为什么要构建人脉
　　与优秀人才结识能让你重新认识自己
　　过于主观的想法也可以使我们产生巨大的动力
　　"自我认识"的失败，让你无法完全发挥能力
　　刻意雕琢出来的"自我认识"收效甚微
　　通过具体行动，可以实现"对自我的重新认识"
　　轻松对待各种问题有利于加深"自我认识"
　　一些"强人所难"的事情也会让你遇见未知的自己
　　如果你能充分、彻底地认识自己，那么你将会所向无敌
　　当自身价值和社交能力并存时，通往成功的大门将为你开启
　　第三章 牢牢掌控住新型的人脉
　　当一无所有时，"构建人脉"就等于是天方夜谭
　　将自身的各项能力开列出来，做成"自我价值图"
　　你究竟能为对方提供什么帮助
　　如果你忙得马不停蹄，正说明你具有一定的价值
　　尽管"非常努力"，如果没有收获的话一切都毫无意义
　　当你具备了独一无二的价值时就会战无不胜
　　"外貌出众"也是一种摄入的资本
　　当你一无所长时，最好去扮演"善于恭维"的角色
　　"善于恭维"的人同时也是出色的顾问
　　即使是点滴小事也要做到尽善尽美
　　竭力完成别人不屑的工作也是在增加自身的价值
　　只有取得成果之后才有资格说"我非常努力"
　　第四章 运作出具有前瞻性的人脉
　　当对方十分乐意与你相处时，就表示你的沟通能力得到了认可
　　"沟通"的本质可以归纳为"双方价值的互换"
　　掌握了对方感情变化的规律，也就领悟出了沟通的精髓
　　与人沟通的终极目标是为了实现"友爱"与"梦想"
　　向对方传达信息前，必须先摸准对方的"脉门"
　　只有具有"超能力"的人才能做到事事压倒别人
　　当你不具备特殊才干时，最好采取"付出＋付出"的策略
　　如果不了解"沟通三原则"，你的人际关系将濒临崩溃
　　沟通方式的改进可以从"重新设定谈话主题"做起
　　将"交换到3000张名片"作为锻炼自己沟通能力的目标
　　第五章 在心中勾勒出决定性的人脉
　　明确的目标，是建立人脉的风向标
　　如果没有目标，那么请你竭力做好眼前的事
　　要充分确定自己所设定的目标是否真正出自本意
　　必须要将目标中的各项内容"具体化"
　　确定目标后，尝试画出自己的"目标路线图"
　　当"目标路线图"完成时，"人脉图"也会随即浮现
　　根据"人脉图"来确定将其付诸实践的方式
　　得到100个人的掌声，也不如被一个人真心欣赏
　　利用互联网拓展人脉
　　读书看报
　　第六章 将"建立理想的人脉"进行到底
　　成为别人的"良师益友"
　　"良师益友"的作用在于激发出对方的勇气，并助对方获得成功
　　"精彩的人生"始于和你志同道合的朋友
　　如何选拔人才
　　他的终极目标是什么
　　细心留意被帮助者是否有懈怠的情绪
　　当你将"危险分子"介绍给别人时
　　一些"格格不入"的人
　　不能对第一印象良好的人掉以轻心
　　人生的榜样
　　生活的真正意义所在
　　后记

　　    后藤芳德，1968年生于日本静冈县。在日本国内大规模开设连锁餐饮店并获得成功，是著名的酒店大亨。在他经商的过程中“人脉”成为了他成功的重要因素，为此，他在人脉书籍的写作方面也倾注了很多精力，他所积累的各种很具实践性的、着眼点不同于以往书籍的人脉经验非常具有指导意义，非常受读者欢迎。

　　    在知识经济时代，人脉是最宝贵的财富之一，有人脉就有力量和竞争力，它决定了一个人的前途。在生活中，融洽的人际关系是一个人获得幸福的保障；在职场中，良好的人脉是一个人事业提升的前提；在商场中，广阔的人脉圈是拓展生意的要素。
　　    《人脉术》主要以作者——一位日本酒店大亨的成功经验为框架，以他的亲身经历为主要内容，告诉大家如何构建出非常具有竞争力的人脉。这是在学费昂贵的EMBA、总裁班、商学院也学不到的超级人脉术！