当代管理思想

　　章　当代管理思想产生的环境
　　节　经济全球化与知识经济
　　第二节　人文社会环境：文化、道德与社会责任
　　第三节　IT技术与互联网环境
　　第四节  管理环境带来的机遇和挑战与环境管理
　　第二章　当代战略管理
　　节　通用战略理论
　　第二节　企业能力理论
　　第三节　战略联盟
　　第四节　国际化战略
　　第五节　无边界管理
　　第三章　当代组织理论
　　节　团队管理
　　第二节　学习型组织
　　第三节　虚拟企业
　　第四节　企业文化理论
　　第四章　当代领导理论
　　  节  当代领导的环境、特征、角色与风格
　　  第二节　领导的原则、方法和艺术
　　  第三节　员工压力管理
　　  第四节　冲突管理
　　第五章　当代人力资源管理
　　节　当代人力资源管理概述
　　第二节　战略人力资源管理
　　第三节　电子化人力资源管理
　　第四节　平衡计分卡
　　第五节　人力资源外包
　　第六章　知识管理
　　第七章　当代质量管理
　　第八章　当代计算机管理学派
　　第九章　企业危机管理
　　第十章　管理变革与创新
　　第十一章　当代中国的管理
　　参考文献

　　本书紧扣当代时代环境及其变化，耗费作者近两年心血，吸收了近20年来国内外在管理理论方面的*研究成果，既介绍了管理学原理部分，也全方位展示了管理学研究的热点问题和主要动态，也包括当代中国管理实践中应用广泛和热门的理论。本书可作为管理类各专业的参考教材弄口课外读物，对于学生的理论提升和走近管理实践大有裨益，也可供社会上管理实践者和有一定功底的理论爱好者阅读。