领导论
作者:乔盛 著
出版:中共中央党校出版社 2011.9
页数:227
定价:33.00 元
ISBN-13:9787503546068
ISBN-10:7503546069
去豆瓣看看 第一章 领导属性论
一 领导概念
1.时代特征
2.地位特征
3.权力特征
4.组织特征
5.德才特征
二 领导阶层
1.构成政治集团的核心
2.编织社会机制的链条
3.制订政策方略的智囊
4.凝聚民众精神的化身
三 领导标准
1.政治标准
2.道德标准
3.思想标准
4.知识标准
5.才能标准
6.形象标准
第二章 领导决策论
一 领导决策归类
1.全局性的宏观决策
2.局部性的微观决策
3.权宜性的阶段决策
4.优化性的互补决策
5.前瞻性的长远决策
二 领导工作方法
1.照办性工作方法
2.借鉴性工作方法
3.经验性工作方法
4.应变性工作方法
5.探索性工作方法
第三章 领导处事论
一 七种领导方式
1.外责内赞式
2.以言忠告式
3.以行代教式
4.刚柔并兼式
5.淡化静观式
6.真情感化式
7.政策关怀式
二 领导要处理好与六种人的关系
1.处理好与上级领导的关系
2.处理好与下级领导的关系
……
第五章 领导作风论
第六章 领导气度论
乔盛笔,笔名林木、塞风。陕西省神木县人。曾在地方工作,现供职于国家某事业单位。主要作品有散文集《黄土地上的美男俊女》、《割不断的故土柔情》、《红山丹》、《黄河长城的绝唱》;诗集《长江军魂的丰碑》,电视剧《大漠落日圆》;学术专著《一个记者与作家看世界》、((西部大开发》;长篇纪实文学《战争岁月一白坚革命往事》;长篇小说《黄沙窝》以及文学、新闻学、人才学、经济理论方面的文稿约500万字。 其主要成就有三个方面: 一、创立以“信天游为主旋律的诗哲性伦派”文学流派; 二、提出“用才不用人、用才与用人”谐调统一的新人才观; 三、20世纪90年代提出西部大开发战略所遵循的“三个阶段论”:即5年初期调研规划阶段,20年中期铺开突进阶段,25年后期持续发展阶段。
《领导论》中,领导概念阐述的问题侧重于作为“名词”——领导本身,至于“动词领导”只是当做文字表达形式而略加带过。《领导论》共分为领导处事论;领导率先论;领导作风论;领导气度论等六章内容。
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