内隐攻击性研究

　　前言
　　一、研究现状
　　二、研究意义
　　三、研究框架
　　第一部分 研究背景
　　第一章 攻击性的涵义
　　第一节 传统攻击性的界定与分类
　　一、传统攻击性的界定
　　二、传统攻击性的分类
　　第二节 内隐攻击性的提出和界定
　　一、内隐攻击性的界定
　　二、内隐攻击性的分类
　　第二章 攻击性的研究方法
　　第一节 传统攻击性的研究方法
　　一、实验室行为测量
　　二、非实验方法
　　第二节 基于内隐社会认知的研究方法
　　一、内隐联结测验
　　二、内隐联结测验的变式
　　三、启动任务
　　四、斯特鲁普任务的变式
　　五、事件相关电位
　　第三章 攻击性的理论
　　第一节 传统攻击性的理论
　　一、认知新联结理论
　　二、社会学习理论
　　三、脚本理论
　　四、兴奋转移理论
　　五、社会互动理论
　　六、通用攻击模型
　　第二节 内隐攻击性的理论基础
　　第四章 攻击性的影响因素
　　第一节 个体因素
　　一、特质
　　二、性别
　　三、信念
　　四、态度
　　五、评价
　　六、长期目标
　　七、脚本
　　第二节 情境因素
　　一、攻击线索
　　二、激惹
　　三、挫折
　　四、疼痛和不适
　　五、成瘾物质
　　六、诱因
　　第三节 生理因素
　　一、攻击的生化和内分泌相关因素
　　二、攻击的神经遗传学相关因素
　　三、攻击行为的神经解剖学基础
　　第二部分 实验研究
　　第五章 对内隐攻击性的验证
　　实验一 运用眼动指标探测内隐攻击性
　　1.前言
　　2.方法
　　3.结果
　　4.讨论
　　实验二 运用信号检测论探测内隐攻击性
　　1.前言
　　2.方法
　　3.结果
　　4.讨论
　　第六章 内隐攻击性和外显攻击性的关系
　　实验三 运用实验性分离范式探测内隐攻击性与外显攻击性的
　　关系
　　1.引言
　　2.方法
　　3.结果
　　4.讨论
　　实验四 内隐攻击和外显攻击的实证性因素分析
　　1.目的
　　2.方法
　　3.结果
　　4.讨论
　　第七章 内隐攻击性的影响因素
　　实验五 阈下攻击启动对内隐攻击性的影响
　　1.引言
　　2.方法
　　3.结果
　　4.讨论
　　实验六 内隐自尊和外显自尊对内隐攻击性的影响
　　1.引言
　　2.方法
　　3.结果
　　4.讨论
　　第八章 内隐攻击性的信息加工特点及机制探索
　　实验七 内隐攻击性的ERP研究
　　1.引言
　　2.方法
　　3.结果
　　4.讨论
　　第三部分 总结
　　第一节 研究回顾
　　一、研究背景回顾
　　二、实验部分回顾
　　第二节 创新之处
　　一、新视角：多水平多维度
　　二、新方法：紧跟认知科学和神经科学相融合的趋势
　　三、新结论：内隐攻击性的定义、理论及其影响因素
　　第三节 局限与展望
　　附录
　　参考文献
　　后记

　　    周颖，女，1980年生，浙江宁波人。心理学博士，研究领域为实验心理学和领导心理学，现为中国浦东干部学院领导学教研部副教授。 曾主持或参与“干部素质的公众观研究”等多项国家级和省部级课题。在国内社会利学核心期刊（CSSC”上发表文章二十余篇，出版专著《心理学实验室一走进实验心理学》，编译《领导学：多学科视角》、等多部心理学和领导学的经典名著。

　　    《内隐攻击性研究》从攻击性和内隐社会认知两大视角出发，将传统弗洛伊德攻击理论和现代心理学的理论观点、研究方法相结合，深入探讨内隐攻击性的影响因素及其神经机制，以期更好地控制和预防攻击性行为的发生。《内隐攻击性研究》对此前散见于小范围内的零星内隐攻击性研究提供了有益的补充，有助于对内隐攻击性形成全景式的理解，并深入把握内隐攻击性的产生机制；同时，也为攻击性的预防和控制提供了新的视角，有助于“和谐社会”伟大构想的实现，具有较高的理论价值和实践价值。