第一章 领导讲话水平是领导能力的直接
第一节 领导讲话水平体现领导的水平
一、讲话水平体现领导的政治水平
二、讲话水平体现领导驾驭经济的水平
三、讲话水平体现领导的文化水平
四、讲话水平体现领导的思想水平
第二节 领导讲话水平体现领导的能力
一、体现组织协调能力
二、体现洞察预见能力
三、体现感召能力
第三节 领导讲话水平体现领导的魅力
一、优化讲话细节产生魅力
二、机智灵活产生魅力
三、成熟稳定产生魅力
第二章 衡量领导讲话水平高低的标准
第一节 权威性标准
一、体现在领导意志上
二、贯穿在领导活动中
三、融合予原则和政策中
第二节 通俗性标准
一、讲话要讲明白话
二、讲话要讲大众话
三、讲话要讲实在话
第三节 概括性标准
一、筛选概括
二、归纳概括
三、扩大概括
第四节 目的性标准
二、目的明确
二、切合语境
第五节 逻辑性标准
一、同一律的运用
二、矛盾律的运用
三、排中律的运用
四、充足理由律的运用
第三章 提高领导讲话水平的基本规则
第一节 准确性规则
一、语言运用场的准确性
二、语言运用的准确性
三、说明问题的准确性
四、掌握知识的准确性
第二节 生动性规则
一、语言的生动性
二、语言的形象性
第三节 针对性规则
一、年龄差异
二、性别差异
三、职业差异
四、地位差异
五、性格差异
……
第四章 领导交际的艺术
第五章 领导即席发言的艺术
第六章 领导作报告的艺术
第七章 领导主持会议的艺术
第八章 领导演讲的艺术
第九章 领导谈判的艺术
第十章 领导辩论的水平
第十一章 领导说服的艺术
第十二章 领导表扬的艺术
第十三章 领导批评的艺术
第十四章 领导讲话的水平自我训练
第十五章 领导提高讲话水平的基本途径