高等院校法学本科应用型教材：劳动与社会保障法

　　上篇
　　第一章 劳动法概述
　　第一节 劳动法的概念和调整对象
　　第二节 劳动法的渊源
　　第三节 劳动法的体系与特征
　　第四节 劳动法的地位与作用
　　第二章 劳动法的产生与发展
　　第一节 劳动法的起源
　　第二节 外国劳动立法概括
　　第三节 中国劳动立法概况
　　第四节 国际劳工立法概况
　　第三章 劳动法的基本原则
　　第一节 劳动法基本原则的概念
　　第二节 劳动法基本原则的内容
　　第四章 劳动法中的法律关系
　　第一节 劳动法律关系
　　第二节 劳动法律关系的要素
　　第三节 劳动行政法律关系
　　第四节 劳动服务法律关系
　　第五章 劳动者的权利与义务
　　第一节 劳动权
　　第二节 劳动者的权利与义务
　　第六章 劳动合同
　　第一节 劳动合同概述
　　第二节 劳动合同的种类、形式和内容
　　第三节 劳动合同的订立和续订
　　第四节 劳动合同的履行和变更
　　第五节 劳动合同的解除和终止
　　第六节 劳务派遣和非全日制用工
　　第七节 违反劳动合同的法律责任
　　第七章 集体合同
　　第一节 集体合同概述
　　第二节 集体合同的内容、形式和期限
　　第三节 集体合同的订立和效力
　　第四节 集体合同的履行、变更、解除和终止
　　第五节 集体合同的管理
　　……
　　下篇
　　阅读书目推荐

　　    张举国，男，1977年11月24日生，甘肃景泰人。中国人民大学社会保障专业硕士研究生。现为甘肃政法学院法学院副教授，从事劳动与社会保障法、社会保障学的教学和研究工作。

　　    《高等院校法学本科应用型教材：劳动与社会保障法》以对法学专业学生应用性能力培养为主要目的，从基本原理入手，系统介绍了劳动与社会保障法的各项制度内容。就劳动法而言，本教材详细阐述了劳动法的调整对象、劳动者的权利义务，以及就业促进法、劳动合伺法、劳动保护法、劳动争议处理法、劳动监察法等劳动法的子系统。就社会保障法而言，本教材根据我国对社会保障制度体系的划分标准，详细阐述了社会救助法、礼会保险法、社会福利法、优抚安置法和社会保障争议处理等相关内容。
　　    本教材突出了理论与实践相结合的特点，不仅反映了最新的理论发展，而且以实务研究、典型案例的形式深入讨论了实务中的热点、疑点、难点问题，涉及我国立法、司法与制度建设的最新内容，有助于更深入地了解劳动与社会保障法律制度。