一、魅力篇
领导，之所以能够成为领导，是由他本身所具有的领袖气质、指挥若定的品质、一呼百应的个人风采决定的，这就是人们常说的“魅力”，是需要学习和磨练才能获得的。领导魅力公式是99%的个人影响加上1%的职位权力。
标价
诚到深处
一根绳子
急中生智
黑猩猩
用餐
缺口的圈
断尾
宽容
统治之争
错福
奉献的快乐
端正心态
坚持到底
独断
旅程
信守诺言
实际行动
以身作则
为自己铺路
猎人的误解
幽默的智者
过火
身不正何以正人
狐狸与猴子
旅游
智力领导
克己
留给他人
自由的鱼
暖心话
恩将仇报
自食其言
神奇的旧书
大将风范
失信的惩罚
竞选
老虎的孤独
捡鞋
高难度的考试
知错善改
气质
用心感受
牵绊
双面人
读书破万卷
暴躁的脾气
寻找美好
胸襟
驯鸡的境界
两种心态
屈尊下问
大度
时间的演变
回报
人对了世界就对了
未寄的信
热情如火
借他人之长
找自己
思想观念
宽容的回报
爱惜飞蛾缠纱灯
二、授权篇
授权如果合理，管理者就宛然有了“分身之术”。如今，成功的管理者越来越重视授权艺术。因为他们心里明白：不能再像过去，凡事不论巨细，事必躬亲。要进行合理授权，授权是完成领导活动、实现现代化管理的重要环节。
自己负责
授权与受益
轻松的管理
交权
授权与监管
不可小觑的监控
饱含信任的授权
有效的授权
脱缰的马
顺水推舟封齐王
失策的牧羊人
油田的利用
社长和记者
比尔的工作
合适的“丞相”
鲁君放权
信任的授权
沉默的唐玄宗
赵高的阴谋
小权分散
无为之治
授权之道
把握尺寸
诸葛亮的失误
违背命令
你不喜欢没关系
洒脱的总裁
鼓励
放手去做
两个学生
愚蠢的猴子
宽松的管理
错杀好人
宽松
与敌同存
探寻机遇
适应着生存
吝啬
棋如人生
地毯下的老鼠
笨人笨法
强打强卖
猴子与狼
看自己
两只燕子
买猫
放低自己
经验管理的隐患
适当的成本产生完美效益
转变
轻言放弃
亡羊补牢
路的旁边也是路
创新管理
多路的难处
肯德基的“特殊顾客”
误差
孤芳自赏
用心选
安然的快乐
吸收长处
住持的徒弟
蜗牛
承诺
三、用人篇
四、沟通篇
五、制度篇
六、决策篇
七、激励篇
八、团队篇
九、危机篇
十、策略篇
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