第一篇 行政管理学导论和公共管理学发展史
第1章 导论（夏书章《行政管理学》第一章）
第2章 绪论（张国庆《公共行政学》第一章）
第3章 典范革命与官僚制典范批判（张国庆《公共行政学》第二十一章）
第4章 政府理论创新（张国庆《公共行政学》第二十二章）
第5章 公共管理导论（张成福《公共管理学》第1章）
第6章 绪论：公共管理学的视野（陈振明《公共管理学》第一章）
第二篇 行政职能与公共部门作用
第7章 行政环境（夏书章《行政管理学》第二章）
第8章 行政职能（夏书章《行政管理学》第三章）
第9章 行政职能（张国庆《公共行政学》第二章）
第10章 行政权力（张国庆《公共行政学》第三章）
第T1章 公共管理者的角色与知能（张成福《公共管理学》第2章）
第12章 公共部门的角色（张成福《公共管理学》第3章）
第13章 政府作用（陈振明《公共管理学》第五章）
第三篇 行政组织与公共组织
第14章 行政组织（夏书章《行政管理学》第四章）
第15章 行政组织（张国庆《公共行政学》第五章）
第16章 公共组织管理（张成福《公共管理学》第6章）
第17章 公共组织理论（陈振明《公共管理学》第二章）
第18章 政府间关系（陈振明《公共管理学》第四章）
第19章 第三部门管理（陈振明《公共管理学》第十章）
第四篇 行政领导与公共管理领导者
第20章 行政领导（夏书章《行政管理学》第五章）
第21章 行政领导（张国庆《公共行政学》第四章）
第22章 公共组织中的领导（张成福《公共管理学》第7章）
第五篇 人事行政与公共部门人力资源管理
第23章 人事行政（夏书章《行政管理学》第六章）
第24章 人事行政（张国庆《公共行政学》第六章）
第25章 公务人力资源管理（张成福《公共管理学》第8章）
第26章 公共部门人力资源管理（陈振明《公共管理学》第八章）
第六篇 行政决策与公共政策
第27章 政策过程与政策分析方法（夏书章《行政管理学》第九章）
第28章 行政决策（张国庆《公共行政学》第七章）
第29章 公共政策的设计、执行与评估（张成福《公共管理学》第5章）
第30章 公共政策（陈振明《公共管理学》第六章）
第七篇 行政执行
第31章 行政执行（张国庆《公共行政学》第八章）
第八篇 行政沟通与协调
第32章 政府公共关系与行政沟通、行政协调（夏书章《行政管理学》第十章）
第九篇 行政信息与电子化政府
第33章 行政信息（夏书章《行政管理学》第八章）
第34章 信息资源管理与电子化政府（张成福《公共管理学》第10章）
第十篇 办公室管理与后勤
第35章 办公室管理与后勤管理（夏书章《行政管理学》第十五章）
第36章 机关管理（张国庆《公共行政学》第十一章）
第十一篇 行政方法与公共管理新策略
第37章 行政方法（张国庆《公共行政学》第九章）
第38章 公其管理的新策略（张成福《公共管理学》第13章）
第十二篇 财务行政与公共预算
第39章 公共预算（夏书章《行政管理学》第七章）
第40章 公共财政（张国庆《公共行政学》第十二章）
第41章 公共预算与财务管理（张成福《公共管理学》第9章）
第42章 公共财政管理（陈振明《公共管理学》第九章）
……
第十三篇 依法行政与监督
第十四篇 行政与公共伦理
第十五篇 公共部门战略管理
第十六篇 公共危机管理
第十七篇 行政效益与公共绩效评估
第十八篇 行政改革
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