推荐序一（袁岳）
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前 言
第1章 绪论
1.1 “国学热”与中国式管理
1.2 成功启示：中国企业向谁学习
1.3 中国传统文化的价值转化
1.4 本书的创新思想
1.5 本书要回答的问题
第2章 境界管理：企业管理的范式革命
2.1 模式思维：洞悉行业本质
2.2 管理模式：企业的竞争工具
2.3 管理模式的研究现状与趋势
2.4 境界：管理思想与人生修炼
2.5 境界管理：打通中西的管理模式
第3章 企业立身境界管理模式
3.1 企业境界管理目标：健康企业
3.2 企业主境界修炼目标：创业家
3.3 中国传统文化角色对位：勇者
3.4 西方科学管理模式：科学管理
3.5 中国哲学管理思想：法家之道
第4章 企业立信境界管理模式
4.1 企业境界管理目标：名牌企业
4.2 企业主境界修炼目标：企业家
4.3 中国传统文化角色对位：智者
4.4 西方科学管理模式：品牌管理
4.5 中国哲学管理思想：兵家之道
第5章 企业立命境界管理模式
5.1 企业境界管理目标：长寿企业
5.2 企业主境界修炼目标：事业家
5.3 中国传统文化角色对位：仁者
5.4 西方科学管理模式：文化管理
5.5 中国哲学管理思想：儒家之道
第6章 企业立德境界管理模式
6.1 企业境界管理目标：标杆企业
6.2 企业主境界修炼目标：慈善家
6.3 中国传统文化角色对位：贤者
6.4 西方科学管理模式：声誉管理
6.5 中国哲学管理思想：墨家之道
第7章 企业立道境界管理模式
7.1 企业境界管理目标：卓越企业
7.2 企业主境界修炼目标：思想家
7.3 中国传统文化角色对位：圣者
7.4 西方科学管理模式：伦理管理
7.5 中国哲学管理思想：道家之道
第8章 全球化时代的企业管理创新
8.1 境界管理：企业管理的创新模式
8.2 境界修炼：思想起飞与方法落地
8.3 境界竞争：企业经营的至高之道
8.4 中西合璧：管理思想的殊途同归
8.5 结语：越是世界的才越是民族的
后记
主要参考文献
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