基于利益相关者理论的企业可持续发展战略研究

　　第1章 导论
　　1.1 研究背景和意义
　　1.2 相关研究综述
　　1.3 研究思路与结构
　　1.4 本书研究方法
　　1.5 本书创新点
　　第2章 利益相关者理论及其对企业可持续发展战略的启示
　　2.1 利益相关者理论与股东中心论：分歧与差异
　　2.2 利益相关者理论：国内外研究综述
　　2.3 利益相关者理论与企业可持续发展战略的制定与实施
　　第3章 利益相关者理论与企业可持续发展战略环境
　　3.1 股东中心论主导下的企业战略环境分析的一般分析方法
　　3.2 企业战略环境分析的利益相关者分析法
　　3.3 企业可持续发展战略环境的组合分析
　　3.4 三峡总公司可持续发展战略环境分析
　　第4章 利益相关者理论与企业可持续发展战略目标
　　4.1 主流企业理论主导下企业战略目标的缺陷
　　4.2 利益相关者理论与企业社会责任的关系
　　4.3 企业社会责任与企业经济绩效的相关性
　　4.4 企业社会责任与企业可持续发展战略的关系
　　4.5 企业可持续发展战略目标的利益相关者模型
　　4.6 三峡开发总公司可持续发展战略目标
　　第5章 利益相关者者理与企业可持续发展战略措施
　　5.1 企业技术创新--培育企业核心竞争力
　　5.2 企业治理创新--为企业可持续发展提供制度保障
　　5.3 企业文化创新--建立关注利益相关者权益的企业文化
　　5.4 三峡开发总公司可持续发展战略措施
　　结论
　　参考文献
　　后记

　　    邓曦东，男，1966年7月生，湖北省应城市人，华中科技大学经济学院西方经济学博士，教授，硕士生导师，现任三峡大学经济与管理学院院长，是水利部移民局专家、湖北省经济学会常务理事、《当代经济》理事会理事。
　　    曾主持完成了《中国长江三峡开发总公司发展战略研究》、《中国长江三峡开发总公司投入产出模型规划研究》；长江电力股份公司《长江电力项目后评价研究》；《葛洲坝集团三峡分公司管理体制及薪酬体系研究》；教育部人文社科基金《和谐社会背景下农村土地征地补偿机制体系研究》；湖北省教育厅社会科学研究计划项目《湖北省农村税费改革成效研究》；教育部重点实验室开放基金《三峡库区地质灾害防治的经济优化研究》；湖北省重点人文社科基地开放基金《非自愿移民制度创新研究》等纵横向科研项目20余项。
　　    先后在《经济学家》、《统计与决策》等杂志上发表《中国非自愿移民的补偿制度创新研究——于利益相关者视角的研究》、《风险决策中的灰关联方法修正及其应用》等学术论文30余篇，主编及参编教材3部。
　　    主要研究方向有：
　　    ◆企业可持续发展战略，企业社会责任与可持续发展；企业薪酬与绩效管理。
　　    ◆大型水利水电工程项目的风险因素及其风险评估及风险规避方法。
　　    ◆工程移民的补偿理论；水利水电工程移民管理制度创新；移民安置规划，移民安稳致富等。
　　    ◆水价及电价形成机制；水利及能源项目技术经济分析，新能源与低碳经济，电力市场营销与策划。
　　    ◆投融资管理模式，资本运营理论与实务，投融资管理绩效分析等。

　　    《基于利益相关者理论的企业可持续发展战略研究》是基于“利益相关者理论”的视角，对企业可持续发展战略问题进行研究和分析，构建了企业可持续发展战略方法的利益相关者理论分析模型，在此基础上对中国长江三峡总公司可持续发展战略及其规划进行实证分析，提出了企业的可持续发展战略目标，是集企业短期效益和长期效益、企业经济效益与社会效益和环境生态效益、企业股东利益和企业利益相关者利益于一体的企业综合价值最大化。企业要实现可持续发展，必须完善企业治理结构、通过文化创新，保障企业“利益相关者权益”，才能促进企业与社会、企业与环境和生态的“和谐”与“共生”。
　　    《基于利益相关者理论的企业可持续发展战略研究》适合企业管理者、高校从事企业战略管理及企业理论相关专业的学生参考。