思想变为行动：安全心理学在煤矿企业管理中的应用

　　第一章 概述
　　第一节 安全心理学的学科基础
　　第二节 安全心理学概述
　　第三节 安全心理学在煤矿安全管理中的应用
　　第二章 认知与劳动安全
　　第一节 认知概述
　　第二节 认知对劳动安全的影响
　　第三节 认知视角下的煤矿安全管理策略
　　第三章 情绪与劳动安全
　　第一节 情绪概述
　　第二节 情绪对劳动安全的影响
　　第三节 加强煤矿员工情绪管理的策略
　　第四章 性格与劳动安全
　　第一节 性格概述
　　第二节 性格对劳动安全的影响
　　第三节 性格视角下的煤矿安全管理策略
　　第五章 需要与劳动安全
　　第一节 需要概述
　　第二节 需要对劳动安全的影响
　　第三节 需要层次理论在煤矿安全管理中的应用
　　第六章 动机与劳动安全
　　第一节 动机概述
　　第二节 动机对劳动安全的影响
　　第三节 动机规律在煤矿安全管理中的应用
　　第七章 安全态度与劳动安全
　　第一节 态度概述
　　第二节 安全态度及其对劳动安全的影响
　　第三节 煤矿员工安全态度的养成
　　第八章 团体动力与劳动安全
　　第一节 团体动力概述
　　第二节 团体动力对劳动安全的影响
　　第三节 运用团体动力提升煤矿安全生产效能
　　第九章 疲劳、睡眠和酒精对劳动安全的影响
　　第一节 疲劳对劳动安全的影响
　　第二节 睡眠因素对劳动安全的影响
　　第三节 酒精因素对劳动安全的影响
　　第十章 心理健康与劳动安全
　　第一节 心理健康概述
　　第二节 心理健康对劳动安全的影响
　　第三节 提升煤矿员工心理健康水平的方法
　　参考文献

　　唐军华，男，1968年5月25日出生，汉族，湖南邵阳人，中共党员，博士，高级工程师。1990年6月毕业于湘潭矿业学院采矿工程专业，历任五阳煤矿技术员、副队长、主任工程师、副总兼生产科科长，潞安集团生产处主任工程师、副处长、处长，现任五阳煤矿矿长。
　　唐军华撰写的科技论文多次在省部级以上刊物上发表，并获奖。2001年3月，《五阳矿建立主运输系统技改工程》获长治市人民政府科技进步二等奖；2002年3月，《五阳矿困难条件下煤巷锚杆支护技术的应用》获长月，《综采综放混合开采技术研究》获中国煤炭工业协会科技进步三等奖；2005年11月，《外错式回采巷道围岩稳定性评判与控制技术研究》获中国煤炭工业科技进步三等奖；2008年，《煤矿井下地应力及多参数测量与围岩稳定性研究》获煤炭工业协会一等奖。
　　唐军华从一名技术员成长为一名矿长，先后荣获“矿山技术优秀能手”、“潞安矿务局‘五个一’优秀人才学科带头人”、“集团公司十大杰出青年”、“集团‘十五’科技创新标兵”、“矿山劳模”、“公司劳模”、“山西省劳动模范”、“长治市高新技术开发区劳动模范”等称号。

　　安全心理学是以生产劳动中的人为对象，从保证生产安全、防止事故、减少人身伤害的角度，研究人的心理活动规律的一门科学。《思想变为行动：安全心理学在煤矿企业管理中的应用》共十章节，内容包括概述、认知与劳动安全、情绪与劳动安全、性格与劳动安全、需要与劳动安全、动机与劳动安全等。