基于持续创新动力、能力、绩效的创新型企业评价研究

　　第一章 绪论
　　1.1 问题的提出
　　1.2 研究思路、方法、结构和内容
　　第二章 创新型企业及评价相关理论评述
　　2.1 引言
　　2.2 创新理论研究评述
　　2.2.1 熊彼特创新理论基本观点
　　2.2.2 熊彼特创新理论基本观点的认识与评述
　　2.2.3 技术创新理论基本观点评述
　　2.2.4 制度创新理论基本观点评述
　　2.2.5 管理创新理论研究评述
　　2.2.6 企业持续创新理论研究评述
　　2.3 评价理论与方法评述
　　2.3.1 评价理论评述
　　2.3.2 评价方法评述
　　2.4 创新型企业相关理论及其评述
　　2.4.1 创新型企业的定义研究评述
　　2.4.2 创新型企业的内涵研究评述
　　2.4.3 创新型企业评价理论评述
　　2.5 小结
　　第三章 创新型企业评价理论分析框架的构建
　　3.1 引言
　　3.2 创新型企业的基本概念
　　3.2.1 创新型企业的定义
　　3.2.2 创新型企业的本质特性
　　3.2.3 创新型企业的基本内涵
　　3.2.4 创新型企业的基本特性和综合特性
　　3.2.5 创新型企业与技术创新型企业的区别与联系
　　3.2.6 创新型企业基本概念的界定
　　3.3 创新型企业评价的理论指导思想研究
　　3.3.1 基于持续创新动力、能力、绩效的创新型企业评价理论指导思想的提出
　　3.3.2 企业持续创新动力、能力、绩效三者之间的关系分析
　　3.4 创新型企业的评价准则
　　3.5 创新型企业的评价方法研究
　　3.5.1 建立创新型企业评价指标的原则
　　3.5.2 创新型企业评价方法研究
　　3.6 小结
　　第四章 企业持续创新动力、能力、绩效评价理论与要素构成研究
　　4.1 引言
　　……
　　第五章 基于持续创新动力、能力、绩效的创新型企业评价指标体系及评价模型构建
　　第六章 应用：云南首批创新型试点企业评价及案例研究
　　第七章 结论与展望
　　参考文献
　　附录
　　后记

　　    李兴宽，汉族，1977年生，云南大学应用数学专业学士，昆明理工大学理学硕士，昆明理工大学管理学博士，现任教于云南民族大学。发表有《创新型企业实现的基本条件》《创新型企业的定义及其建设中的几种重要创新》《创新型企业评价指标体系研究》《创新型企业建设中的重大创新风险研究》《基于直觉模糊集的企业持续创新动力评价研究》《基于粗糙集的企业持续创新绩效评价研究》《技术进步与企业技术创新》《基于持续创新动力、能力、绩效的创新型企业评价研究》《Heyting代数与关联BCK代数的关系》《改进的模糊竞争边缘检测方法》等多篇论文。参与云南省科技厅“基于持续创新动力、能力、绩效的创新型企业评价研究”、云南省科技厅“企业成为技术创新主体的内部机制与对策研究”、世博集团“科技创新与管理创新实施方案”、2008年国家自然科学基金“企业持续创新重大风险的动态识别与管理机制研究”等多项重要科研项目。

　　    2006年国家科技部提出技术创新引导工程，并把创新型企业试点工作作为技术创新引导工程的先锋工程。因此，创新型试点企业在试点阶段结束后如何评价就成为一个迫切的问题。基于此，《基于持续创新动力、能力、绩效的创新型企业评价研究》从“创新型企业”的根本任务是持续创新这一基本理论视角出发，基于创新型企业的实践，界定了创新型企业的定义，阐述了创新型企业的根本特性，研究了创新型企业的基本内涵、基本特性以及创新型企业与技术创新型企业的区别和联系，从而廓清创新型企业的基本概念。在此基础上，明确了创新型企业评价研究的理论指导思想、评价准则、评价方法和评价的理论分析框架体系，构建了创新型企业评价的指标体系，建立了基于直觉模糊集的创新型企业评价模型。最后，运用创新型评价模型对云南省首批创新型试点企业进行评价，并对云南白药集团以及昆明船舶集团进行案例研究。