中国技工供给不足问题研究

　　第一章 导论
　　第一节 研究背景和研究意义
　　第二节 研究范围与核心概念
　　第三节 本书的研究思路和结构安排
　　第二章 文献回顾与理论概述
　　第一节 技工供给不足问题的研究现状
　　第二节 本书研究的相关理论概述
　　第三节 影响技工供给的主要原因概述
　　第三章 职业教育发展中存在的问题及其经济分析
　　第一节 职业教育的发展及其存在的问题
　　第二节 职业教育发展滞后的制度因素分析
　　第三节 信息不对称对职业教育发展的影响
　　第四章 家庭教育投资行为分析
　　第一节 家庭教育投资偏好
　　第二节 家庭教育投资的理论分析
　　第三节 高等教育扩张下的家庭教育投资行为分析
　　第四节 家庭职业教育投资影响因素的计量分析
　　第五章 企业在职培训投资与技工短缺
　　第一节 信息不对称对企业在职培训的影响
　　第二节 企业专用性在职培训研究
　　第三节 企业在职培训后的道德风险：敲竹杠问题及其治理
　　第六章 政府职业教育投资分析
　　第一节 政府职业教育投资的责任
　　第二节 政府职业教育投资的能力
　　第三节 政府职业教育投资的激励
　　第七章 劳动力市场与技工短缺
　　第一节 竞争性劳动力市场和中国劳动力市场的主要问题
　　第二节 劳动力市场分割的类型
　　第三节 劳动力市场分割对技工短缺的影响
　　第八章 结论及政策建议
　　一 补好职业教育发展这一短板，使之与普通教育协调发展
　　二 彻底进行教育体制改革，从而纠正家庭教育投资的强烈普教偏好
　　三 积极引导企业在职培训投资决策回归理性
　　四 政府对职业教育的财政性经费投入必须到位
　　五 统一劳动力市场的构建与技工短缺的消解
　　附录
　　参考文献
　　后记

　　    近十年来，肇始于珠海江三角洲的技工短缺现象愈演愈烈，引起了理论界的热切半注。《中国技工供给不足问题研究》拟从技工供给不足的视角探入探讨这一问题。
　　    技工短缺并非仅仅仪是劳动市场一时供求关系的失衡，它与职业教育发展滞后、家庭教育投资的普教偏好、政府职业教育投资的缺位、企业在职培训投资不足和劳动力市场发育不完善密切相关的。
　　    技的长期短缺使我们不得不思考中国职业教育究竟出了什么问题。在教育发展过程中，政府对于职业教育对一国经济发展和社会进步的重要性认识不足，一味地扩大普通高等教育的规模，冲击了职业教育的正常发展。
　　    中国劳动力市场的分割导致家庭人力资本投资需求结构的扭曲，并导致社会人力资本结构失衡。打破劳动力市场的种种分割。构建完善的劳动力市场，使人们接受职业教育的总效用与接受普通教育的总效用大致相等，是破解技工短缺的基本制制度保障。