公司治理伦理研究

　　第一章 相关理论基础
　　第一节企业伦理
　　1.1.1 伦理及其属性
　　1.1.2 对企业伦理的关注
　　1.1.3 企业伦理的内容和功能
　　第二节制度伦理
　　1.2.1 制度伦理的基本内涵
　　1.2.2 制度伦理、管理伦理与企业伦理的关系
　　第三节公司治理的伦理属性
　　1.3.1 公司治理的制度内涵
　　1.3.2 公司治理目标的伦理内涵
　　第二章 公司治理伦理的基本概念
　　第一节公司治理伦理的基本内涵与现实表现
　　2.1.1 公司治理伦理的内涵
　　2.1.2 公司治理伦理的现实表现
　　第二节公司治理伦理的意义
　　2.2.1 有效地降低了“治理成本”
　　2.2.2 突破了传统的“治理边界”
　　2.2.3 最大程度地降低了“治理风险”
　　第三章 公司治理伦理的运行机制
　　第一节伦理与公司治理的融合机制
　　3.1.1 问题提出
　　3.1.2 公司治理对伦理决策的影响
　　3.1.3 伦理观念向公司实践的传导机制模型
　　第二节公司治理伦理运行的保障机制
　　3.2.1 伦理氛围
　　3.2.2 伦理准则
　　第四章 股东伦理
　　第一节股东及股东大会制度
　　4.1.1 股东及其类型
　　4.1.2 股东的权利
　　4.1.3 股东大会及投票制度
　　第二节股东制度运行中的非伦理行为
　　4.2.1 不同类型股东之间的非伦理行为
　　4.2.2 股东对其他利益相关者的非伦理行为
　　第三节股东伦理的内涵
　　4.3.1 股东与治理伦理
　　4.3.2 股东伦理的维度
　　第四节股东伦理的实现路径
　　4.4.1 股东权力的运用与股东伦理的实现
　　4.4.2 公司治理结构安排与股东伦理的实现
　　第五章 董事会伦理
　　第一节董事会制度的基本框架
　　5.1.1 董事会制度的内涵及产生机制
　　5.1.2 董事会的组成
　　5.1.3 董事会的职能
　　5.1.4 董事会的作用
　　第二节董事会制度存在的非伦理问题
　　5.2.1 董事会制度形成过程中的非伦理行为
　　5.2.2 董事会制度运行过程中的非伦理行为
　　第三节董事会伦理的内涵
　　5.3.1 催生向度
　　5.3.2 组织向度
　　5.3.3 导向向度
　　第四节董事会伦理的实现
　　5.4.1 董事会目标伦理性的实现
　　5.4.2 董事会功能伦理性的实现
　　5.4.3 董事会运行伦理性的实现
　　……
　　第六章 经理层伦理
　　第七章 利益相关者伦理
　　第八章 信息披露伦理
　　第九章 美国伦理文化观与公司治理伦理
　　第十章 日本伦理的演变及其对日本治理模式的影响
　　第十一章 中国公司治理伦理的演进历程
　　主要参考文献

　　    《公司治理伦理研究》共分为三个主要部分：第一部分为基础理论部分，主要阐述引发公司治理伦理概念提出的现实背景与理论基础，并构建公司治理伦理基本的概念模型与运行机制，该部分为本书的第一章至第三章。
　　    第二部分为公司治理伦理的基本维度部分，从股东、董事会、经理层、其他利益相关者和信息披露等层面探索公司治理伦理的运作，该部分为    本书的第四章至第八章。第三部分为实践部分，主要阐述美国、日本和中国公司治理与伦理的协同演进过程，从而为优化公司治理制度、完善公司治理伦理运行机制提供现实的启发，该部分为本书的第九章至第十一章。