在岗位上成长

　　第一章
　　爱岗更要敬业，端正态度才有高度
　　爱好是一个人进步最大的动力。一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安干现状还是积极进取。只有调整好心态，带着满腔的热情去工作，怀着感恩的心去工作，才能在岗位上体会到乐趣，在岗位上不断成长。
　　改变人生的动力之一：喜欢
　　认同岗位，岗位是成长的基石
　　怀着感恩的心去面对你的岗位
　　不要妄想把“铁饭碗”端到老
　　不想年老时被嫌，就不要太闲
　　不爱岗就下岗，不敬业就失业
　　学会珍惜，岗位是员工的责任
　　与其抱怨岗位，不如有所作为
　　第二章
　　员工以企业为家，企业以员工为本
　　在代岗尽其责，的业绩才是硬道理
　　工作履历cp，唯有业绩这一栏是无法空白的，它赋予了人生太多的意义。只有在相同的环境、相同的条件下，创造出更多的业绩，才能得到领导的赏识和器重。今天是以业绩论英雄的时代，单纯要嘴皮子的人是注定要被淘汰的。
　　勇于“复命”，而不是“逃命”
　　想要“票子”，就要有“点子”
　　功劳重于苦劳，结果重于过程
　　坚持结果导向，保证完成任务
　　既要说出道理，更要做出业绩
　　勇敢接受麻烦，化问题为机遇
　　岗位成长：从专业化到职业化
　　第三章
　　从入门到合格，尽快适应你的岗位
　　任何事情的成功都不是一蹴而就的，只有做好本职工作并精益求精，才能脱颖而出。新员工想实现从学校到职场的转化，就要坚持一切从基础做起，从每个细节做起，踏踏实实向前进。先做优秀员工，后做优秀老总；先做薪酬不高的工作，然后才能身价百万。
　　上岗之初，先当个“好学生”
　　放下身段，一切从基础做起
　　勤思善问，快速融入团队中
　　打好基础，避免眼高手低
　　树立目标，在岗位上定好方向
　　点燃激情，兴趣是最好的老师
　　为公司加班，就是给自己加分
　　全力以赴，拿出百分之百的认真
　　……
　　第四章
　　从合格到优秀，成功不能拒绝成长
　　第五章从匠才到将才，逐渐提升职场境界
　　第六章
　　要做事先做人，小胜凭智大胜靠德

　　    张安华，经济学博士，高级经济师，中国社会科学院可持续发展研究中心特约研究员，兼任中央财经大学中国发展和改革研究院副院长。主要研究领域为可持续发展经济学和企业管理经济学，出版著作3部，译著l部，发表论文60余篇，曾荣获“全国五一劳动奖章”等多项荣誉。

　　这是有着丰富实战经验的经济学博士张安华先生倾力打造的员工成长读本。全书从“爱岗更要敬业，端正态度才有高度”、“在其岗尽其责，有业绩才是硬道理”、“从入门到合格，尽快适应你的岗位”、“从合格到优秀，成功不能拒绝成长”、“从匠才到将才，逐层提升职场境界”、“要做事先做人，小胜凭智大胜靠德”等几个方面论述，告诉读者在岗位上不断成长的关键所在，使读者能够在岗位上成长，获益无穷；同时为企业造就既爱岗又敬业、品质好能力强的优秀员工提供了绝佳的培训教材。