中人教育·2012教师招聘考试专用教材一本通：面试高分过关及教学能力测验（小学）

　　第一部分　教师面试入门
　　第一章  教师面试概述
　　第一节  面试概念、特点及发展趋势
　　第二节  面试测评基本形式及内容
　　第二章  教师面试命题分析及结构化面试
　　第一节  面试命题原则及题型
　　第二节  面试命题的分数分配与评分标准及面试原则
　　第三节  结构化面试
　　第二部分　教师面试应试技巧
　　第一章  教师面试基本策略
　　第一节  面试的注意事项
　　第二节  面试禁忌
　　第二章  教师面试中的基本素养
　　第一节  教师基本素养
　　第二节  幼儿教师基本素养
　　第三节  小学各科教师基本素养
　　第三章  教师礼仪
　　第一节  教师礼仪概述
　　第二节  教师的形象礼仪
　　第四章  教师面试中的语言艺术
　　第一节  教学语言艺术
　　第二节  教育语言艺术
　　第三节  体态语言艺术
　　第五章  教师面试中的教学技能测试
　　第一节  小学（含幼儿园）教学技能的特点
　　第二节  小学（含幼儿园）课堂教学技能应试技巧
　　第三部分　新课程下的说课与讲课
　　第一章  新课程下的说课
　　第一节  说课概述
　　第二节  说课实战演练
　　第二章  新课程下的讲课
　　第一节  课前准备
　　第二节  课堂教学
　　第三节  课后工作
　　第四节  多媒体应用
　　第四部分　新课程下的教材教法
　　第一章  新课程下的教学策略与教学方法
　　第一节  新课程下的教学策略
　　第二节  新课程下的教学方法
　　第二章  新课程下的语文教学
　　第一节  课程目标
　　第二节  汉语拼音的教学
　　第王节  汉字的教学
　　第四节  词语的教学
　　第五节  句子的教学
　　第六节  段和篇的教学
　　第七节  阅读的教学
　　第八节  写作的教学
　　……
　　第五部分　面试实战演练

　　《中人教育·2012教师招聘考试专用教材：面试高分过关及教学能力测试一本通（小学）》特点
　　目标明确，路径清晰，复习计划合理
　　预测核心，考练互补，深度切合大纲
　　直击重点，解读难点，全面吻合考点
　　历年真题，深度剖析，规避学习误区
　　现场模拟，视频辅导，专家在线答疑
　　适合对象
　　教育局公开招聘
　　事业单位公开招聘
　　中学公开招聘
　　教师进城考试
　　农村特岗教师招聘
　　面向高校毕业生招聘
　　“代转公”“民转公”及教师入编考试