团队致胜的九大密码

　　第一章  解密“团队致胜”
　　从昆虫军团到团队致胜
　　用团队来弥补个人的不足
　　从娱乐方式看合作意识
　　职场的三大转变
　　职业化员工
　　组建团队的条件
　　团队意识
　　团队的核心要素
　　企业用人的五大标准
　　愿景的神奇力量
　　游泳冠军的障碍
　　建立共同愿景：目标、使命、价值观
　　建立共同愿景的三种途径
　　熬鹰技术
　　把团队当产品来塑造、当公司去经营
　　第二章  相信的力量
　　谁先解决了“信”的问题谁就掌握了未来的财富
　　相信是一种智慧
　　阻碍成长的四大障碍
　　可怕的“不”
　　你经常说什么就会实现什么
　　团队致胜的六大相信
　　第三章  坚持的力量
　　冠军营销的秘诀
　　大多数人不成功是因为不够坚持
　　高建华老师的“十年磨一剑”
　　坚持是成功的代名词
　　王洪庆老师的“滴水穿石”
　　发热的宝石
　　简单的东西练到极致
　　哲学大师的绝学真传
　　训练来自于持续的重复
　　第四章  系统的力量
　　麦当劳餐厅的成功系统
　　系统的概念：流程+工具+经过训练的人
　　军队与企业的训练系统
　　系统的核心是咨询
　　三大管理系统
　　系统构建的三阶段
　　第五章  突破的技能
　　自我突破
　　突破心智的五大陷阱
　　企业价值链的有效链接
　　突破限制，挖掘潜力
　　第六章  借力的技能
　　团队致胜就是借力
　　三国中的借力
　　比富效应
　　借力比努力更给力
　　巨蛙捕蛇的借力
　　企业招商的借力
　　控股人生七匹马
　　谦卑求教、敬畏成功
　　股神巴菲特的天价午餐
　　严格的开车教练
　　如果态度不改变，再好的工具也没有用
　　教练式咨询
　　第七章  旋转的技能
　　旋转是成就事业的开始
　　人生旋转的五大步骤
　　第八章  担责的心态
　　认错是员工的第一品质
　　学会认错四句话
　　老板要的永远是结果
　　蓝色花瓶的故事
　　担责是员工的第一义务
　　经营自己的六大领域
　　第九章  配合的心态
　　配合是团队发展的润滑剂
　　与领导配合中的技巧
　　聪明地了解自己，智慧地认识他人
　　《西游记》中的人物性格
　　没有完美的个人，只有完美的团队
　　性格完善，优势互补
　　五大交际圈理论
　　角色配合的四项原则
　　关心别人永远胜过关心自己
　　服从是团队运作的生产力
　　第十章  创造的心态
　　一座庙宇的兴衰
　　抱怨是死亡的开始
　　创造文化的四要素
　　企业学会“三不三多”
　　附录  《团队致胜》行动计划

　　    启航，中国团队致胜训练第一人他是加拿大互动集团国际教练，所服务企业遍及马来西亚、新加坡、俄罗斯、中国香港等，通过互动游戏、国际级训练帮助企业组建团队，打造核心竞争力。
　　    他是中国资深的企业顾问，足迹遍及中国的大江南北，为企业出谋划策，指点迷津，让企业少走弯路少交学费，帮企业完善组织培养骨干力量。
　　    他是企业系统化运作实战专家，借鉴国际成熟企业超前经验、潜心研究系统创富，为企业组织导入系统，帮助企业快速稳健成长。
　　    启航老师先后服务于多家大型国际企业集团，十年磨一剑，使他具备了多元化的思维模式，独特的市场眼光，擅长组织策划、系统运作、企业管理。
　　    启航老师以为企业打造核心团队，让员工实现个人价值为使命，专注国际前沿资讯，锁定国际培训领域的核心技术，致力于为企业量身打造适时的系统管理规划，为所服务企业提供国际水准的专业、系统、实效企业训练课程。目前所涉及的课程有：心智修炼、职场规划、组织管理、团队致胜、系统创富等领域。

　　    《团队致胜的九大密码》是基于国际级企业内训课程《团队致胜》中的九大核心要素，全面细致综合进行阐述，首次公开破译组织运作团队致胜的九大密码。本书是团队致胜核心思想的浓缩版，特别把课程中精彩课件汇入书中。其中包括团队致胜的三大力量：相信、坚持、系统；团队致胜的三大技能：突破、借力、旋转；团队致胜的三大心态：担责、配合、创造。本书内容是国际《团队致胜》课程授权人必修研读资料，也是《团队致胜》参训学员的必备教材和后续行动指南，更是企业组建团队达成共同愿景的指导手册。