疯狂销售夺冠秘籍：世界500强优秀销售员工标准

　　标准一  心理调节专家——做销售心理素质必须过硬
　　宝马集团：销售员要有过硬的心理素质
　　微软：  “我就是标准”，这是一种发自内心的自信
　　美国麻省人寿保险公司：乐观，销售路途的强心剂
　　三星：坚持，没有人能随随便便成功
　　日本钢铁工程控股公司：信念，不达目的誓不罢休
　　中国人寿保险集团：控制情绪，情绪化是成功销售的大敌
　　日本生命保险公司：抗挫性，一帆风顺哪来快速成长
　　福特汽车公司：视  “被拒绝”  为一种享受
　　标准二  形象大使——你的形象价值百万，时刻对客人微笑
　　飞利浦：销售，赢在第一印象
　　安联保险集团：你对客人微笑了吗？
　　惠普：着装，无声的个人推销利器
　　松下：仪表，行为举止里面有乾坤
　　宝洁：礼仪，有  “礼”  行销天下，无  “礼”  寸步难行
　　法国国家人寿保险公司：气质，让人愉悦，促成销售
　　丰田汽车：魅力，成功销售的秘密武器
　　美国家庭人寿保险：让销售赢在谈吐
　　标准三  夺单苍狼——善于表现，释放狼性，快速抢占市场
　　标准四  精通  “读心术”——深入客户内心做推销
　　标准五  业内专家——产品第一，所熟悉的不只是产品
　　标准六  语言大师——销售是说服的艺术，全力让顾客感动
　　标准七  策略智者——成交背后是智慧的博弈，细节征服顾客
　　标准八  金牌客服专员——进行“服务式销售”
　　标准九  讨债专员——会销售，还要能回款

　　    成功天骐，1999年创立，至今13年时间，一直致力于为中国企业提供最有实效、最具针对性、最可落地的企业转型升级解决方案。
　　    先后为中国5000多家企业提供培训、内训、咨询服务。
　　    2001年获年度“最具责任感企业”荣誉称号。
　　    13年时间，从创业到目前的集团公司，每年举办大型公益活动造福社会，得益于其不断与世界上最强的企业学习销售技巧。
　　    企业业绩突破亿元，培养2千多位销售精英，倡导的“已成交为导向的销售方法”、“跨行业学习销售技能”深受业内销售精英的钟爱和追随，被奉为成交真经。

　　    《疯狂销售夺冠秘籍：世界500强优秀销售员工标准》是专业培训机构“成功天骐”管理丛书分册，内容具有极高的专业性与前沿性。书中汲取了世界500强销售员工的十大标准，进行销售技巧提炼，完全动作分解式讲授，适用于企业培训，提升销售管理，以及一线销售员自学。