作者简介
第一章 导论：研究设计和理论框架——边燕杰
一 八城市调查
二 地位获得研究
三 “关系”与社会网络
四 理论框架
五 篇章结构
社会网络篇
第二章 拜年网——胡荣 阳杨
一 拜年网的理论含义和基本特征
二 拜年网的社会人口特征差异
三 拜年网的结构性差异
四 拜年网的地区差异
五 小结与讨论
第三章 讨论网——张文宏 孙秀林
一 讨论网的理论含义和本质特征
二 讨论网的分析维度
三 讨论网的社会人口特征
四 讨论网的体制差异
五 讨论网的地区差异
第四章 餐饮网——李黎明 郝明松
一 餐饮网的理论含义和基本特征
二 餐饮网的人口特征差异
三 餐饮网的结构性差异
四 餐饮网的地区差异
五 小结与讨论
第五章 求职网——林聚任 邢艳
一 求职网的理论含义和基本特征
二 求职网的社会人口特征差异
三 求职网的结构性差异
四 求职网的地区差异
五 小结与讨论
第六章 社会网络的建构陈皆明雷鸣
一 理论视角和研究假设
二 变量测量和分析策略
三 分析结果
四 小结与讨论
求职过程篇
第七章 求职过程的宏观分析——秘舒 白红光 陈芳
一 劳动力市场宏观结构的历史变迁
二 劳动力市场的动态特征
三 劳动力市场中的求职渠道
四 劳动力市场的地区差异
五 小结与讨论
第八章 求职过程的微观分析：特征结构模型——张顺 郭小弦
一 研究背景与问题
二 人力资本模型
三 地位获得模型
四 劳动力市场分割模型
五 小结与讨论
第九章 求职过程的微观分析：网络结构模型——程诚
一 理论背景与研究假设
二 变量的操作化和描述
三 数据分析和假设检验
四 小结与讨论
第十章 求职过程的宏观-微观分析：多层次模型——梁玉成
一 微观与宏观的连接
二 研究假设与实证分析
三 小结与讨论
第十一章 自雇者的社会网络及效用——赵延东 王文彬
一 研究背景与研究问题
二 谁成为自雇者
三 创业过程中社会网络的使用及效用
四 自雇者的社会网络与经营绩效
五 小结与讨论
附录 2009年中国八城市“社会网络与职业经历”调查问卷
后记
^ 收 起 
