正向心态

　　第一章 让心灵健康成长——正向心态八大关键要素
　　乐观，相信阳光总会再来
　　负责，敢于承担需要勇气
　　热情，实现梦想的原动力
　　自信，相信自己潜力无限
　　合作，“我们”胜过“我”
　　包容，包容别人成就自己
　　坚强，遇到困难永不放弃
　　感恩，需要感悟的大智慧
　　小测试：你的责任感如何
　　小测试：自信测试
　　小测试：你是否具有包容心
　　第二章 工作的第一修炼——正向心态树立职业观点
　　不要把工作当鸡肋，尊重工作
　　热情方能激发潜能，端正态度
　　全心全力投入工作，热爱职业
　　感谢公司成就了我，忠于公司
　　上司是职业引路人，尊重服从
　　同事是工作

　　宋联可，南京大学商学院博士，江苏大学MBA核心课程主讲教师，和文治培训总监，富友E考核系统首席咨询师，国内知名网站专栏作家，多家大中型企业管理顾问，2008价值中国最具影响力500强专家。历任集团总经理秘书、策划师、大学教师、高级顾问、培训总监、公司董事。已出版五本著作，在国际期刊、国际会议、国内核心期刊发表论文四十多篇。培训课程提倡知识为本、实战为宗、心态为上、启迪为要、效果为王。核心主讲企业管理课程：《高效人力资源管理》、《易考核系统》、《战略性企业文化构建》、《现场形象管理》、《打造卓越团队》；

　　在职场中，很多员工都有这种被动、消极的心态：工作就是生存的手段，我只是在为老板打工而已；不管公司是否赚钱，我为老板工作，老板就应该付我薪水；工作中要受老板的管束、同事的排挤、同行的竞争，真是件很痛苦的事儿……这些人不知道，正是这种消极的心态，才导致他们碌碌无为、平庸无能。《正向心态》提出的正向心态是优秀员工必备的心理素质，也是企业要在员工内部普及的一项能力。书中不但为读者叙述了培养正向心态的意义和作用，更重要的是介绍了培养正向心态的一些具体方法。