社会管理创新

　　导论：从“行政控制”转向“社会治理”
　　第一章 社会秩序管理创新
　　第一节 推进社会秩序管理创新的重要性
　　第二节 推进社会治安防控体系建设
　　第三节 加强社会矛盾化解工作
　　第四节 推进网络舆情管理创新
　　第二章 社会服务管理创新
　　第一节 推进社会服务管理创新的重要性
　　第二节 社会服务管理的内容更加丰富
　　第三节 推动基本公共服务均等化
　　第四节 社会服务管理方式更人性化
　　第三章 社会管理体制创新
　　第一节 推进社会管理体制创新的重要性
　　第二节 社会管理体制创新的目标
　　第三节 社会管理体制创新的主要任务
　　第四节 社会管理创新三个层次的关系
　　第四章 社会管理创新与事业单位改革
　　第一节分类推进事业单位改革的重要性和紧迫性
　　第二节 深人探索事业单位改革模式
　　第三节 分类推进各类事业单位改革促进社会管理创新
　　第五章 社会管理创新与社会组织发展
　　第一节 现代社会的组织结构与三大部门理论
　　第二节 社会组织在社会管理创新中的重要作用
　　第三节 推动社会组织登记管理体制改革
　　第四节 积极培育发展社会组织
　　第六章 社会管理机制创新：发展社会经济与社会企业
　　第一节 社会经济机制的内涵与特点
　　第二节 大力发展社会经济
　　第三节 进一步推动社会企业发展
　　第七章 社会管理创新与社区建设
　　第一节 社会管理创新背景下的社区建设
　　第二节 社区建设的重要意义
　　第三节 加强社区居委会建设
　　第四节 建立社区治理模式
　　第八章 社会领域党建工作创新
　　第一节 社会领域党建工作的基本思路
　　第二节 社会领域党建工作创新的主要任务
　　第三节 在推进和领导社会管理体制创新的过程中实现社会领域党建的全面创新
　　第九章 社会管理创新与政府职能转变
　　第一节 服务型政府的提出与基本理念
　　第二节 服务型政府的机制与特点
　　第三节 推动政府职能转变，建设服务型政府
　　第十章 社会管理创新与中国特色社会工作体系
　　第一节 当前我国社会工作发展现状
　　第二节 中国特色社会工作是对国外及港澳台社会工作的学习、借鉴
　　第三节 建立中国特色社会工作体系的必要性
　　第四节 中国特色社会工作体系的主要内容
　　第十一章 社会管理创新与建设学习型社会
　　第十二章 推进社会管理创新，为政治体制改革奠定坚实的社会基础
　　参考文献

　　    马仲良，1946年6月出生。现任北京市政府社会组织发展与管理专家咨询委员会主任、北京人才资源开发协会会长。曾担任民政部社区建设理论顾问、北京市社会科学院副院长、北京市社会科学界联合会党组副书记、正局级干事、北京市管理科学院院长、北京市社区建设领导小组专家组组长。主编了《中国社区建设》、《21世纪社区工作者培训教材》、《社区建设简明读本》、《社区体制创新》、《现代城市科学管理》、《论社会管理体制改革》、《建设学习型城市》等著作。在《人民日报》、《中国社会报》、《北京日报》、《求是》等发表多篇文章，获中央部委级优秀成果奖3项、北京市政府哲学社会科学优秀成果一等奖3项、二等奖5项、北京市委宣传部优秀报告奖7项。
　　    孙明高，北京大学政府管理学院博士后，深圳市天成投资集团博士后工作站站长，天成大学校长，中国公共经济管理研究院院长，深圳市天成投资集团有限公司董事长，深圳市政府采购专家，深圳市专家工作委员会管理科学与工程专家，中国信息化推进联盟IT服务专业委员会专家顾问，安徽省铜陵市政府特聘顾问。

　　    《社会管理创新》主要内容包括：推进社会秩序管理创新的重要性、推进社会治安防控体系建设、加强社会矛盾化解工作、推进网络舆情管理创新、推进社会服务管理创新的重要性、社会服务管理的内容更加丰富、推动基本公共服务均等化、社会服务管理方式更人性化等。