一、总类
1．什么是干部离退休制度?
2．老干部工作的基本政策原则是什么?
3．新形势下离退休干部工作的指导思想是什么?
4．做好新形势下的离退休干部工作应遵循哪些基本原则?
5．“六个老有”的具体内容是什么?
6．各级党委(党组)及其组织部门加强对离退休干部工作领导的职责是什么?
二、离退休条件和手续
7．干部离休的条件是什么?民政府制定的薪金制待遇的干部，现在是工人的，是否都能办理离休?在审批前要不要办理工人转干手续?应由什么部门办理离休手续并进行管理?
17．1949年1月至9月参加革命工作享受“铱”遇的干部，能否办理离休?
18．建国前参加革命工作并符合离休条件的干部，因历史或现行问题定为敌我矛盾按人民内部矛盾处理(未受刑事处分)，能否办理离休?
19．建国前参加革命工作，建国后从军队复员、退伍又参加集体所有制企业、事业单位工作的干部，能否办理离休?
20．在集体所有制企业、事业单位工作的国家干部，符合离休条件的，能否办理离休?
21．1949年1月1日至9月30日参加革命工作享受薪粮制待遇的教师能否办理离休?
22．“因工作需要由组织委派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部”中的“委派”如何理解?
23．1948年底以前在根据地、解放区入党的农村党员，1949年1月至9月提拔为享受薪金制待遇的脱产干部能否办理离休?
24．1949年1月至9月参加革命工作，享受实物薪金制待遇的干部，能否办理离休?
25．半脱产乡干部确定为建国前参加革命工作后能否办理离休?
26．符合离休条件，因身体有病一直列为编外的干部，能否办理离休?
27．符合离休条件的外国籍干部，能否办理离休?
28．依法判处过管制的干部，能否办理离休?
29．干部被判处有期徒刑缓刑，考验期满后，能否办理离休?
30．在军队工作期间被军事法院判刑，但仍保留军籍的转业干部，能否办理离休?
31．符合离休条件但犯有隐瞒重大历史问题错误的干部，能否办理离休?
……
三、参加革命工作时间
四、政治待遇
五、生活待遇
六、提高待遇
七、安置和服务管理
九、丧事处理
十、军队离退休干部移交地主管理
十一、处理历史遗留问题
十二、信访工作
十三、老干部工作机构和队伍建设
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