前言
一 与公司一起成长——怎样建立忠诚度
忠诚是安身立命之本
忠诚第一，能力第二
莫谈条件，忠诚自有回报
二 全身心投入——怎样具备敬业精神
敬业和敬业精神
不做懒惰者
今天比昨天更努力
干一行，成一行
三 需要担当的时候——怎样承担责任
工作意味着责任
三分能力，七分责任感
明白自己的责任是什么
责任所在，不要推辞
对工作负责就是对自己负责
四 你在为自己工作——怎样做到自动自发
把信送给加西亚
自动自发的态度
主动和被动的差异
薪水算什么，要为自己工作
有些事不必老板交代
老板不在，干得更好
五 工作中无小事——怎样注意细节
小事决定大事
细节决定成败
在细节处下工夫
做别人不愿做的小事
六 与同事互相配合——怎样具备团队精神
蚂蚁凭什么搬动巨蟒
没有完美的个人，只有完美的团队
团队精神是企业发展的生命线
木桶理论——不要拉团队的后腿
七 一分钟也不拖延——怎样提高效率
时间无限，生命有限
把工作完成在昨天
分清事情的轻重缓急
避免淹没于琐事之中
八 赢在有效执行——怎样狠抓落实
把工作落实到位
空谈必导致失败
落实不力的后果
落实的关键在执行
九 展示个人魅力——怎样建设人际关系网
做个有人际魅力的人
广建高素质的人际网
与老板保持良好关系
与同事保持良好关系
与客户保持良好关系
十 面对问题和困难——怎样寻找方法
一流员工与末流员工的区别
方法为王，方法总比问题多
想办法才会有办法
方法比态度更重要
十一 你准备好了吗——怎样超越别人
终身学习，永不落伍
走在别人的前面
让老板知道你是不可替代的
十二 别过度消耗身体资源——怎样保持健康
健康是工作的资本
不要透支生命
既工作，又娱乐
警惕亚健康状态
缺书网
扫码进群