农民工应了解的69个社会保障常识

　　社会保障与我们的生活
　　1.城里有机会，也有风险
　　2.为我们的美好生活编张安全网
　　3.什么是国家的基本社会保障制度
　　4.社会保障离我们有多远
　　5.社会保障制度这么好，我们怎么才能享受呢
　　6.别把社会保险不当干粮
　　7.农民工也有权利获得社会保险制度的保护
　　8.国家非常重视解决农民工社会保障问题
　　9.什么是商业保险？它和社会保险相比，哪个更适合我们
　　我们最需要的工伤保险
　　1.进城打工，安全第一
　　2.什么是工伤及工伤保险
　　3.工伤保险制度的“三位一体”是怎么一回事
　　4.什么是职业病，为什么要积极预防职业病
　　5.参加工伤保险，个人要缴费吗
　　6.什么是工伤保险的“补偿不究过失原则
　　7.工伤认定标准有哪些
　　8.遭遇工伤事故，可以得到哪些赔偿
　　9.怎样进行工伤认定申请
　　10.如何进行劳动能力鉴定
　　11.什么是工伤医疗待遇
　　12.伤残待遇都有哪些
　　13.死亡赔偿金如何领取
　　14.非法用工单位伤亡人员该怎样赔偿
　　15.农民工应该在什么地方享受工伤保险待遇
　　16.跨省流动的农民工怎样享受工伤保险待遇
　　17.已经参加了农村合作医疗还要参加工伤保险吗
　　18.与单位发生工伤保险方面的争议，该如何处理
　　医疗保险实惠多多
　　1.农民工的健康状况分析
　　2.什么是医疗保险，关于医疗保险国家有哪些规定
　　3.参加医疗保险好处多吗
　　4.参加医疗保险的农民工个人要缴多少保险费
　　5.参加医疗保险后，看病就医流程是怎样的
　　6.什么是起付线，什么是封顶线
　　7.农民工参加医疗保险要注意哪几个事项
　　8.如果单位不给上医疗保险我们怎么办
　　9.农民工的医疗保障有哪几种形式
　　未雨绸缪话养老保险
　　1.养儿就一定能防老吗
　　2.活到多少岁就算老了
　　3.什么是养老保险，关于养老保险国家有哪些规定
　　4.农民工如何参加养老保险
　　5.个人账户和社会统筹账户是怎么一回事
　　6.领取养老保险金的条件有哪些
　　7.算算退休后我能拿多少养老金
　　8.退保最终吃亏的是谁
　　9.为什么要制定统一的《农民工参加基本养老保险办法》
　　10.《办法》实施后，办理参保、缴费、转移接续手续是不是很麻烦
　　11.当国家原则上不再实行“退保”政策后，怎么保证农民工对自己的累计权益看得见、摸得着、能放心
　　能救急的失业保险
　　1.丢了工作怎么办
　　2.什么是失业保险，农民工的失业保险有哪些规定
　　3.农民工如何参加失业保险
　　4.申领失业保险金要具备哪些条件
　　5.什么是“非因本人意愿中断就业
　　6.如何办理失业登记
　　7.失业保险待遇有哪些
　　8.失业保险金可领多长时间
　　9.失业保险金怎样发放
　　女农民工与生育保险
　　1.优生优育不放松
　　2.注意生殖健康，远离疾病
　　3.生孩子要花多少钱
　　4.女农民工同样可以享受生育保险吗
　　5.参加生育保险可以得到哪些待遇
　　6.我参加了医疗保险还要参加生育保险吗
　　7.生育保险有什么作用
　　社会救济和社会福利基本知识
　　1.什么是社会救济和社会福利
　　2.社会救济和社会福利方面的政策法律有哪些
　　3.城市居民最低生活保障制度是怎样一回事
　　4.医疗救济制度是怎样一回事
　　5.住房保障制度是怎样一回事
　　6.工会组织对农民工的社会救助有哪些
　　社会保险法律法规政策选编
　　工伤保险条例
　　失业保险条例
　　企业职工生育保险试行办法
　　国务院关于解决农民工问题的若干意见（摘录）
　　关于开展农民工参加医疗保险专项扩面行动的通知

　　    《农民工应了解的69个社会保障常识》是中华全国总工会“‘千万农民工援助行动’就业技能培训指定教材”系列图书之一，属于“基础培训”的内容。有人说，社会保障是城里人享有的权利，与农民工朋友没有太大的关系，其实不然。谁家没有救急的事？谁人不希望有一张安全的网来保护自己？社会保障就是国家为社会成员编制的一张安全网，能在我们因年老、疾病、伤残、死亡、失业而减少劳动收入时给予经济补偿，使我们能够享有基本生活保障，所以，社会保障离农民工朋友并不遥远。农民工朋友需要了解与自己生活和工作息息相关的社会保障知识，减少工作生活中的后顾之忧。
　　    《农民工应了解的69个社会保障常识》以通俗易懂的语言介绍了工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险五大方面的知识，还特别介绍了社会救济和社会福利方面的一些常识。书后附有一些重要的法律法规和政策，以便读者查阅。
　　    由于目前国家关于农民工社会保障的统一立法较少，操作事宜多以地方性法规为主，且各地的政策规定不一，变化很快，因此一些具体的内容须参照当地的现行政策。
　　    《农民工应了解的69个社会保障常识》适合各地农民工培训基地、学校以及企业使用，也适用于劳动就业部门及工会组织开展下岗职工再就业培训、指导和普及教育工作。