模块一 认识自我、环境与社会
第一节 认识自我
一、什么是自我认知
二、自我认知的重要性
三、性格特征
四、性格类型与职业选择
五、能力与职业选择
六、兴趣与职业选择
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【能力训练】
第二节 对高等职业教育的认识
一、高等职业教育的培养目标
二、高等职业教育人才培养的特点
三、高等职业院校专业设置与社会需求的结合
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【能力训练】
第三节 对人才需求的认识
一、社会对高技能人才的需求
二、国家产业振兴规划对高技能
人才的需求
三、社会职场对人才的基本要求
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【能力训练】
【综合训练】
模块二 职业生涯规划与．职业能力发展
第一节 职业知识概述
一、职业的产生和发展
二、职业分类
三、职业制度
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【能力训练】
第二节 职业生涯规划
一、职业生涯规划的概念
二、职业生涯规划与未来生活的关系
三、影响职业生涯发展的因素
四、几种规划职业生涯的方法
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【能力训练】
第三节 职业生涯的设计与实施
一、职业测评
二、职业生涯规划的设计
三、职业生涯规划的实施
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【能力训练】
第四节 职业能力的提升
一、职业能力的内涵
二、目标职业对专业能力的要求
三、目标职业对通用技能的要求
四、目标职业对个人素质的要求
五、根据目标职业要求提升职业能力
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【能力训练】
【综合训练】
模块三 求职过程指导
第一节 收集职业信息
一、职业信息的重要性
二、职业信息的内容和收集途径
三、职业信息的分析处理
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【能力训练】
第二节 就业形象设计
一、自我形象设计的原则
二、自我形象设计的要求
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【能力训练】
第三节 求职材料与求职面试
一、求职材料
二、求职面试
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【能力训练】
第四节 求职心理与调适
一、自卑心理及调适
二、焦虑心理及调适
三、抑郁心理及调适
四、恐惧心理及调适
五、盲目从众心理及调适
六、盲目攀比心理及调适
七、自负心理及调适
八、贪图虚荣心理及调适
九、嫉妒心理及调适
十、消极依赖心理及调适
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【能力训练】
第五节 就业权益保护
一、求职过程中常见的侵权、违法行为
二、就业协议与劳动合同的签订
三、违约责任与劳动争议
四、社会保险的有关知识
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【能力训练】
【综合训练】
模块四 职业适应与发展
第一节 角色转换（从学生到职业人的过渡)
一、学校和职场的差别
二、学生和职业人的差别
三、职业适应
四、做好角色转换的准备
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【能力训练】
第二节 初入职场
一、有效的工作态度及行为
二、初入职场可能会面临的问题及解决方式
三、工作中怎样为人处事
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【能力训练】
第三节 个人职业发展
一、客观清醒地了解自我
二、明白无误地认清职场
三、主动寻求人职匹配，促进自身职业发展
四、自身职业健康发展的五个要点
五、阻碍职业发展的六种情况及对策
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【能力训练】
【综合训练】
模块五 创业教育
第一节 创业的内涵与意义
一、创业的内涵
二、创业的基本特征
三、创业的意义
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【能力训练】
第二节 大学生成功创业应具备的精神品质
一、强烈的创业欲望
二、敢作敢为，不怕冒险
三、吃苦耐劳
四、自信
五、诚信
六、见识
七、敏锐的商业嗅觉
八、人际交往能力
九、谋略
十、执著
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【能力训练】
第三节 创业行业和模式选择
一、创业行业的选择
二、创业途径的选择
三、创业模式的选择
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【能力训练】
第四节 创业准备及一般创业过程
一、创业准备
二、实践创业构想的基本程序
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【能力训练】
第五节 大学生创业过程中常见问题及对策
一、大学生创业过程中常见的问题
二、大学生创业对策
三、创业经典案例分析
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【能力训练】
【综合训练】
【附录】大学生创业的相关政策法规
参考文献
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