《哈佛商业评论》精粹译丛（典藏本）（套装共36册）
作者：李莉编
出版：中国人民大学出版社 丛书：《哈佛商业评论》精粹译丛
定价：750.00 元
ISBN-10：7300057675
ISBN-13：9787300057675
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1 关于高层管理者的报酬如何与绩效挂钩的新思考
阿尔弗雷德·拉帕波特
2 为什么奖励计划难以发挥作用
阿尔菲·科恩
3 重新思考奖励
阿尔菲·科恩
4 更简单的支付方式
埃贡·泽德
5股票期权知多少
查看完整 阿尔弗雷德·拉帕波特（Alfred Rappaport），西北大学凯洛格管理研究所荣誉教授， 曾在此任教28年。他同时担任I．E．K咨询公司的股东价值顾问。著有具有广泛影响的《创造股东价值》一书， 与迈克尔oj.莫布森（ MichaelJ．Mauboussin）合著有《期望投资》一书。拉帕波特博士就如何将股东价值方法论应用于规划、绩效评估、报酬激励、兼并与收购以及企业管理等问题发表了70余篇论文。同时，他还是《华尔街日报》、《纽约时报》和《商业周刊》的专栏作家，他曾为《华尔街日报》提出创意，建议其每年发布“华尔街日报股东排行榜”——根据美国各企业的股东总回报排列出美国1 000家最有价值的企业。
《薪酬管理（典藏本 套装全36册）》主要介绍关于高层管理者的报酬如何与绩效挂钩的新思考、为什么奖励计划难以发挥作用、重新思考奖、更简单的支付方式、票期权知多少、当收入不再是秘密、关于报酬的六大误解、成长的烦恼等。
《薪酬管理》
1 关于高层管理者的报酬如何与绩效挂钩的新思考
阿尔弗雷德·拉帕波特
2 为什么奖励计划难以发挥作用
阿尔菲·科恩
3 重新思考奖励
阿尔菲·科恩
4 更简单的支付方式
埃贡·泽德
5股票期权知多少
布赖恩·J·霍尔
6 当收入不再是秘密
约翰·卡斯
7 关于报酬的六大误解
杰弗里·普费弗
8 成长的烦恼
罗伯特·D·尼科森
《公司战略》
1 创造公司优势
戴维·J·科利斯辛西娅·A·蒙哥马利
2 凭借资源展开竞争：20世纪90年代的公司战略
戴雏-J-科利斯辛西娅·A·蒙哥马利
3 不惜一切代价追求协同
迈克尔·古尔德安德鲁·坎贝尔
4 公司帝国主义的终结
C．K普拉哈拉德肯尼思·利伯索尔
5 超越绿化： 可持续发展的战略
斯图尔特·L·哈特
6 聚焦战略为何在新兴市场有可能行不通
塔伦·卡恩纳克里舍纳·佩利普
7 能力的竞争： 公司战略的新规则
乔治·斯托克菲利浦·埃文斯
劳伦斯·E·舒尔曼
8 公司战略： 探求控股的优势
安德鲁·坎贝尔迈克尔·古尔德
马库新·亚历山大
《知识管理》
1 新型组组的出现
彼得·F·德鲁克
2 知识创新型企业
野中郁次郎
3 建立学习型组织
戴维·A·加文
4 教聪明人学会学习
克里斯·阿吉里斯
5 充分发挥公司的智力
多萝西·罗纳德 苏珊·斯特劳斯
6 如何让经验成为最好的老师？
阿特·克莱那乔治·罗恩
7 再造公司的研究活动
约翰·西利·布朗
8 优中取胜： 专业智能的管理
詹姆斯·布莱恩·奎恩菲利普·安德森
悉尼·芬克尔斯坦
《客户关系管理》
《多样性雇员的管理》
《市场营销》
《文化与变革》
《公司大转折》
《决策》
《兼并与收购》
《工作与生活的平衡》
《世界著名CEO访谈》
《组织的学习》
《寻找与留住优秀人才》
《高技术产业管理》
《创新》
《什么造就了领导者》
《突破领导力》
《战略前沿》
《谈判与冲突化解》
《危机管理》
《价值链管理》
《公司治理》
《企业与环境》
《有效沟通》
《变革》
《领导》
《公司绩效测评》
《企业成长战略》
《不确定性管理》
《人员管理》
《信息技术的商业价值》
《非营利组织管理》
《品牌管理》
《突破惯性思维》
《创业精神》
^ 收 起 阿尔弗雷德·拉帕波特（Alfred Rappaport），西北大学凯洛格管理研究所荣誉教授， 曾在此任教28年。他同时担任I．E．K咨询公司的股东价值顾问。著有具有广泛影响的《创造股东价值》一书， 与迈克尔oj.莫布森（ MichaelJ．Mauboussin）合著有《期望投资》一书。拉帕波特博士就如何将股东价值方法论应用于规划、绩效评估、报酬激励、兼并与收购以及企业管理等问题发表了70余篇论文。同时，他还是《华尔街日报》、《纽约时报》和《商业周刊》的专栏作家，他曾为《华尔街日报》提出创意，建议其每年发布“华尔街日报股东排行榜”——根据美国各企业的股东总回报排列出美国1 000家最有价值的企业。
《薪酬管理（典藏本 套装全36册）》主要介绍关于高层管理者的报酬如何与绩效挂钩的新思考、为什么奖励计划难以发挥作用、重新思考奖、更简单的支付方式、票期权知多少、当收入不再是秘密、关于报酬的六大误解、成长的烦恼等。
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