面试（第4版）

　　第一章 面试基础知识
　　第一节 面试概述
　　第二节 面试的构成要素
　　第三节 面试测评要素
　　第二章 面试的实施
　　第一节 面试的命题
　　第二节 考生面试流程
　　第三节 面试评分
　　第四节 面试考官
　　第五节 面试考场
　　第三章 结构化面试题型分类及答题套路
　　第一节 求职动机与拟任职位的匹配性
　　第二节 计划、组织、协调能力
　　第三节 人际关系意识与技巧
　　第四节 应变能力与情绪自我控制
　　第五节 综合分析能力
　　第四章 其他面试方法的应对策略
　　第一节 无领导小组讨论
　　第二节 情景模拟
　　第五章 面试准备
　　第一节 面试内容准备
　　第二节 面试形象准备
　　第三节 如何缓解面试前焦虑、紧张情绪
　　第六章 面试实战技巧
　　第一节 举止仪表
　　第二节 考场心理调试
　　第三节 面试考试实战言语技巧
　　第四节 如何打造面试“亮点”
　　第七章 心理素质测评概述
　　第一节 心理素质测评概述
　　第二节 心理素质测评样题
　　第三节 心理素质测评试题精粹
　　第八章 中央国家机关及各省市面试真题及解析
　　第一节 四川省历年公务员录用考试面试真题及解析
　　第二节 中央国家机关历年公务员录用考试面试真题及解析
　　第三节 上海市历年公务员录用考试真题及解析
　　第四节 浙江省历年公务员录用考试面试真题及解析
　　第五节 广东省历年公务员录用考试面试真题及解析
　　第六节 黑龙江省历年公务员录用考试面试真题及解析
　　第七节 湖南省历年公务员录用考试面试真题及解析
　　第八节 湖北省历年公务员录用考试面试真题及解析
　　第九章 历年面试高分状元实战经验
　　附录

　　    邓湘树，北京大学政府管理学院博士，中公教育首席研究员、资深培训师，曾在组织部门工作，多次参加公务员考录工作，熟悉公务员考试录用实务。对中央国家机关和四川省公务员考试有博大精深的研究。先后在北京、四川、黑龙江、浙江、天津、江西、湖南、江苏、广东、重庆等地授课上百次，讲课条理清晰，重点突出，幽默生动，辅导效果显著，深受广大学员欢迎。
　　    边慧敏，西南财经大学副校长、教授、博士生导师。四川省人才工作领导小组专家，中国人力资源开发指导委员会理事，中共中央组织部和中共四川省委组织部人才测评专家。
　　    边慧敏教授从事教学和管理多年，主要讲授“人力资源管理”、“国际人力资源管理”、“人事测评的理论与方法”、“领导科学”、“职业生涯规划”、“就业指导”等课程；讲授的“人力资源管理”被评为国家精品课程和四川省精品课程；主持的人力资源管理专业被评为四川省特色品牌专业；主编的《公共部门人力资源管理》被列为普通高等教育“十一五”国家级教材规划选题。
　　    边慧敏教授多年来一直致力于人力资源开发与管理的教学与研究，长期参与政府及企事业单位的培训、咨询等工作，并担任政府、多家咨询公司和企业的顾问。先后发表论文50余篇，担任主编或参编专著20余部。作为课题负责人或主研人员曾参与国家、省部级、企业集团的科研课题和规划项目共50多项。曾获得四川省政府、全国学会及省级学会科研奖，并多次获得省部级和学校优秀教学成果奖。
　　    李永新，毕业于北京大学政府管理学院，中公教育首席研究员、资深培训师，曾三十余次参加中央、地方公务员考试，具有极其丰富的公务员考试实战经验，研发出自成体系，独具特色、效果显著的公务员考试辅导教程，在北京、成都、杭州、南京、哈尔滨、重庆等地辅导公务员考试上百次，效果显著。

　　    面试是公务员考试的必考科目之一，具有极其重要的地位。因此，对于顺利通过笔试进入面试的广大考生而言，准备好面试就显得尤为重要。但是，目前市面上绝大部分面试辅导教材内容基本雷同，重理论，针对性和可应用性差，甚至出现误导考生的情况。这给考生有效地复习带来较大的困难。针对这种情况，在对上万名考生提供有效辅导的基础上，我们组织包括面试理论、语言、礼仪、心理等方面的专家，精心编写了这本教材，以飨读者。