现代企业管理

　　第一章 管理概论
　　第一节 管理与管理职能
　　第二节 管理主体
　　第三节 管理客体--管理对象
　　第四节 管理机制与管理方法
　　第二章 管理思想
　　第一节 早期的管理思想
　　第二节 产业革命后的管理思想
　　第三章 管理职能
　　第一节 计划职能
　　第二节 组织职能
　　第三节 领导职能
　　第四节 控制职能
　　第四章 企业与企业管理
　　第一节 企业概述
　　第二节 企业的分类
　　第三节 企业制度与现代企业制度
　　第四节 企业管理
　　第五章 企业文化
　　第一节 企业文化的概念和内容
　　第二节 不同国家的企业文化模式与特点
　　第三节 企业文化建设的原则与途径
　　第六章 企业经营管理
　　第一节 经营与经营环境
　　第二节 经营思想与经营战略
　　第三节 市场分析、市场调查与预测
　　第四节 经营决策
　　第七章 市场营销管理
　　第一节 市场与市场营销
　　第二节 市场营销组合策略
　　第三节 现代营销的新发展
　　第八章 人力资源管理
　　第一节 概述
　　第二节 人力资源规划与预测
　　第三节 工作分析
　　第四节 人员选聘、录用与培训
　　第五节 工作制与奖酬制度
　　第六节 绩效考核
　　第九章 财务管理
　　第一节 财务管理概述
　　第二节 资金的筹集与筹资结构优化
　　第三节 资金运用管理
　　第四节 财务分析与评价
　　第十章 企业生产管理
　　第一节 生产过程与生产类型
　　第二节 生产过程的空间组织、时间组织
　　第三节 现代生产管理方式与方法
　　第四节 生产计划
　　第五节 生产作业计划
　　第六节 生产作业控制
　　第七节 网络计划技术
　　第十一章 企业物流与设备管理
　　第一节 物流管理概述
　　第二节 供应物流管理
　　第三节 生产物流管理
　　第四节 销售物流管理
　　第五节 回收物流与废弃物流管理
　　第六节 设备管理
　　第十二章 质量管理
　　第一节 质量和质量管理
　　第二节 全面质量管理
　　第三节 ISO 9000和ISO 14000系列标准简介
　　第四节 质量管理的统计方法
　　第五节 六西格玛管理
　　参考文献

　　    《21世纪高等职业教育系列规划教材：现代企业管理》在编排过程和撰写思路上以高等职业教育大纲为标准并进行了一些新的探索，突出的特点是结构上的创新。全书共十二章，其中前三章为管理学的基本理论，简洁明了地介绍了管理的基本思想、基本原理、基本方法和管理思想的发展过程，目的是为学生打下坚实的管理学知识的基础。后九章是企业管理的内容，充分考虑使用对象的特点，以现代企业管理的应知、应会为切入点，理论知识以必需、够用为度，重点突出了基本理论的实际应用。在全面体现企业管理的内容体系的基础上，重点吸收和突出了企业管理的最新研究和实践成果。为便于读者明确学习重点，本教材每章前均有学习目的；每章之后附有本章主要概念、复习思考题、案例分析，以便于读者巩固所学的知识。