电网企业管理岗位培训教材（试用）电网企业人力资源管理

　　前言
　　编者的话
　　第一篇 电网企业c级人力资源管理
　　第一章 人才测评与人员配置
　　第二章 培训策划与管理
　　第三章 绩效管理实务
　　第四章 组织设计与劳动关系管理
　　第二篇 电网企监B级人力资源管理
　　第五章 人力资源规划
　　第六章 员工培训与潜能开发
　　第七章 绩效目标与评价管理
　　参考文献
　　附表 《电网企业管理岗位培训教材（试用）》使用对照表

　　    根据电网生产经营管理、改革和发展的需要，为培养和造就高素质的管理人才队伍，增强管理人员岗位履职能力，结合电网企业规章制度、岗位规范和中国南方电网有限责任公司各类B级（主管级、科级）、c级（一般管理人员）管理人员培训课程体系，组织编写了一套《电网企业管理岗位培训教材（试用）》，教材分生产运行类、基建规划类、经营管理类、行政党群和人力资源类四大类44个专业，主要包括B、c级公共必修课、专业基础课和岗位主修课教材50余册。
　　    本书为《电网企业管理岗位培训教材（试用）》（电网企业人力资源管理）分册，属于行政党群和人力资源类人力资源专业B、c级岗位主修课程，共两篇七章，主要内容有：第一篇电网企业C级人力资源管理，介绍人才测评与人员配置、培训策划与管理、绩效管理实务、组织设计与劳动关系管理；第二篇电网企业B级人力资源管理，介绍人力资源规划、员工培训与潜能开发、绩效目标与评价管理。为便于自学、培训和考核，在各章末均附有复习思考题。
　　    本书可作为电网企业（供电企业）行政党群和人力资源类人力资源专业人才战略管理、人才测评管理、劳动组织管理、教育培训管理、薪酬体系管理、绩效管理、社保管理、离退休管理、人事管理等岗位B级（主管级、科级）、c级（～般管理人员）管理岗位人员的岗位主修课培训教材和自学必备用书，也可作为电网企业（供电企业）相关类别管理人员和高等院校相关专业的工商管理教学参考书。