职业技能鉴定理论与实务

　　第一章 职业技能鉴定概述
　　第一节 职业技能
　　一、技能
　　二、职业
　　三、职业技能
　　第二节 职业资格
　　一、资格
　　二、职业资格
　　三、职业资格证书制度
　　第三节 职业技能鉴定
　　一、职业技能鉴定的概念、性质和特征
　　二、职业技能鉴定项目和方式
　　三、职业技能鉴定的组织形式
　　四、职业技能鉴定社会化管理体制
　　第二章 职业技能鉴定政策法规与组织机构
　　第一节 职业技能鉴定政策法规系统
　　一、《中华人民共和国劳动法》
　　二、《中华人民共和国职业教育法》
　　三、《中共中央、国务院关于进一步加强高技能人才工作的意见》
　　四、《职业技能鉴定规定》
　　五、《招用技术工种从业人员规定》
　　六、《湖南省职业技能开发办法》
　　七、《湖南省国家职业资格证书管理暂行办法》
　　第二节 职业技能鉴定行政管理系统
　　一、职业技能鉴定行政管理机构体系
　　二、职业技能鉴定行政管理机构主要职责
　　第三节 职业技能鉴定组织实施系统
　　一、职业技能鉴定组织实施体系
　　二、各级职业技能鉴定中心主要职责
　　第四节 职业技能鉴定所
　　一、职业技能鉴定所的功能与类别
　　二、职业技能鉴定所的职责和任务
　　三、职业技能鉴定所的认定条件
　　四、职业技能鉴定所的审批
　　五、职业技能鉴定所的运行和管理
　　六、职业技能鉴定所的收费与监督
　　第三章 职业技能鉴定标准与测量工具
　　第一节 国家职业技能标准
　　一、国家职业技能标准基本结构
　　二、国家职业技能标准开发的指导思想
　　三、国家职业技能标准开发的基本原则
　　四、国家职业技能标准开发的程序
　　五、国家职业技能标准开发的方法
　　六、现行国家职业技能标准
　　第二节 职业技能鉴定命题
　　一、职业技能鉴定命题概述
　　二、理论知识考试命题
　　三、操作技能考核命题
　　四、命题质量评价
　　……
　　第四章 职业技能鉴定考务管理
　　第五章 职业技能鉴定督导

　　    史术高，男，硕士，高级讲师，人力资源和社会保障部职业培训教材工作委员会技工学校教材专业委员会委员。从事职业教育培训研究和职业技能鉴定技术管理工作多年。曾参与原劳动和保障部软科学研究课题——离职数控专业人才培养目标、规格及课程设置研究，湖南省情与决策咨询研究课题——湖南省高等职业教育发展对策研究，主持湖南省人力资源和社会保障厅规划课题——职业技能鉴定研究与题库开发。在《职业》、《企业家天地》等刊物上公开发表论文多篇。多次被评为湖南省职业教育培训优秀教育工作者、湖南省人力资源和社会保障厅先进工作者，并被记湖南省劳动和社会保障系统二等功一次。

　　    随着我国职业资格证书制度的建立，作为该制度实施的主要工具——职业技能鉴定，在社会化管理的前提下，如火如荼地开展了十几年，已经成为职业技能人才成长的有效通道，越来越受到社会、企业和劳动者的广泛关注。职业技能鉴定的本质是什么？每个劳动者，都必须具备为适应职业的需要而运用特定知识和技能的能力，从而使自己的劳动成为社会所需的有效劳动，这种特定的知识和技能，无论是否被承认，它总是客观存在的。然而，当这种知识和技能与劳动者的就业活动相关联时，就需要界定，这就是职业技能鉴定。从社会管理角度看，职业技能鉴定已经成为我国的一种国家考试制度。从考试技术角度来看，职业技能鉴定是一种特殊形式的国家水平考试。从这个意义上说，职业技能鉴定有可能涉及每个劳动者，尤其是技能劳动者。因此，要将职业技能鉴定工作开展好，必然要构建一种工作模式、一套工具体系、一支工作队伍。为此，笔者在归纳十余年工作经验的基础上，撰写了《职业技能鉴定理论与实务》。