给你一个团队，你能怎么管系列（超值金版）（套装共3册）《团队精神大全集》《有效沟通大全集》《管人真经大全集》

　　《团队精神大全集》
　　上篇 团队精神是时代的召唤
　　第一章 神奇的团队，神圣的团队精神
　　第二章 为什么需要团队：一盘散沙还是钢铁营盘
　　第三章 一人是龙，三人是虫，缺乏团队精神之怪现状
　　第四章 同一个使命，同一个愿景，同一个团队
　　第五章 激情成就梦想，让激情在团队内流淌飞扬
　　第六章 信任激发能量，人人信任团队拧成一股绳
　　第七章 尊重、问候和鲜花，兄弟友爱姐妹情深
　　第八章 自豪感+荣誉感+成就感=团队精神中篇 团队精神是一曲集体主义的颂歌
　　第九章 不能制定完善的决策就不能塑造完美的团队
　　第十章 制度高于一切，铁的纪律打造铁的团队
　　第十一章 步调一致，服从是团队精神的第一军规
　　第十二章 强大执行力是团队精神的核心灵魂
　　第十三章 忠诚于企业，忠诚于团队，忠诚于自己
　　第十四章 罗文精神的启示：主动自发为团队建言献策
　　第十五章 承担责任责无旁贷，一个人就是一个团队
　　第十六章 兵贵神速，团队精神与疲沓作风水火不容
　　第十七章 顾全大局当配角，一切以团队利益为准绳
　　第十八章 一颗红心献给团队，奉献精神至高无上
　　第十九章 团结协作，集体主义精神永放光芒
　　第二十章 团队精神就是平凡的人一起做不平凡的事
　　第二十一章 团队精神体现为从细节中来到细节中去下篇 团队精神是一种精英文化
　　第二十二章 一马当先万马奔腾，领导力决定团队战斗力
　　第二十三章 激励激励再激励，焕发员工精神提振团队士气
　　第二十四章 沟通沟通再沟通，化解冲突团队固若金汤
　　第二十五章 好样的团队：在探索中成长，在挫折中壮大
　　第二十六章 当1+1小于2时——清除团队精神的敌人
　　第二十七章 团队文化，铺就团队金光大道的软实力
　　第二十八章 ****的团队都懂得“知识就是硬道理”
　　第二十九章 创新变革，现代化团队乘风破浪与时俱进附录 中外名人论团队精神
　　《有效沟通大全集》
　　上篇 不可不知的360度高效沟通技巧
　　第1章 人生处处离不开沟通，成功时时离不开沟通
　　第2章 沟而不通，一切问题都是沟通出了问题
　　第3章 雄关可越，用信念敲开沟通之门
　　第4章 3分钟决定胜负。有型形象有效沟通
　　第5章 态度决定沟通，别让情绪阻碍了沟通
　　第6章 以诚待人，心灵不设防沟通无极限
　　第7章 以情动人，爱是最伟大的沟通师
　　第8章 摆事实讲道理。沟通有理说服有道
　　第9章 耐心是金，沟通沟通再沟通
　　第10章 如何说别人愿意听，会说会沟通
　　第11章 怎么听别人愿意说，会听会沟通
　　第12章 见机沟通，把握沟通时机选择沟通方式
　　第13章 应对自如，不同的人不同的沟通策略
　　第14章 沟通三不：不批评、不争辩、不抱怨
　　第15章 沟通三绝：微笑、赞赏、幽默
　　第16章 不会提问不会沟通。沟通要学会解方程
　　第17章 脸皮太薄难沟通。学会如何说“不”
　　第18章 不是教你诈：善意谎言沟通不能少
　　第19章 身体会说话，无声胜有声的沟通
　　第20章 不要踢翻蜂巢：跨越沟通的雷区下篇 沟通活学活用，迈向人生顶峰
　　第21章 人际沟通，拓展人脉圈的超级沟通术
　　第22章 企业沟通，畅通渠道顺畅沟通
　　第23章 上行沟通，成为领导眼中的好员工
　　第24章 下行沟通，成为下属心中的好领导
　　第25章 平行沟通，成为同事圈中的好伙伴
　　第26章 推销沟通，像世界最伟大的营销员一样思考
　　第27章 谈判沟通，生意场上共赢的博弈艺术
　　第28章 会议沟通，良性互动让会议圆满闭幕
　　第29章 演讲沟通，与听众分享你的激情
　　第30章 礼仪沟通，让沟通来得有品位
　　第31章 电话沟通，一线牵动万人心
　　第32章 书面沟通，沟通尽在不言中
　　第33章 网络沟通，沟通可以很时尚
　　第34章 朋友沟通，建立亲密无间的友谊
　　第35章 恋人沟通，永远需要爱的表达
　　第36章 夫妻沟通，在体贴中构筑爱的鸟巢
　　第37章 亲子沟通，培养最了不起的孩子
　　《管人真经大全集》
　　第一篇 用方法管对人
　　第1章 找好员工的方法
　　第2章 正确沟通的方法
　　第3章 评价的方法
　　第4章 薪酬设计的方法
　　第5章 成功授权的方法
　　第6章 培训的方法
　　第7章 留住人才的方法
　　第8章 建设完美团队的方法
　　第9章 避免管人失误的方法
　　第二篇 用情感激励人
　　第10章 尊重激励——激励员工的基础
　　第11章 情感激励——从心开始
　　第12章 赞美激励——最有效的良药
　　第13章 参与激励——让员工深人其中
　　第14章 榜样激励——员工进步的标杆
　　第15章 竞争激励——让强者更强
　　第16章 晋升激励——为员工提供宽广的舞台
　　第17章 危机激励——让员工绷紧每一根弦
　　第18章 魅力激励——你的光芒无处不在
　　第19章 信任激励——充分激发员工责任感
　　第20章 宽容激励——用宽广的胸怀激发无限的斗志
　　第21章 惩罚激励——罚出百倍干劲
　　第22章 即时激励——永不过时的激励法则
　　第23章 目标激励——让员工看到希望
　　第24章 荣誉激励——用信念支撑员工
　　第三篇 用制度管住人
　　第25章 管理就是管出道理，道理就是规则规范
　　第26章 制度是基业长青的守护者
　　第27章 让员工服从靠制度
　　第28章 好制度造就好人才
　　第29章 用制度管人，按制度办事
　　第30章 好的制度在于执行
　　第31章 制度关键在于落实
　　第32章 完善管理制度，为执行提供保障

　　赵凡禹，讲师、博士生。研究方向是创业与企业家精神、中国传统文化与现代企业管理、绩效管理。10年来致力于市场第一线的经营实践，在充满激情的创业进程中体验管理的挑战。著作有《管理学》、《发现戴明》等。
　　朱丹旦，毕业于中国人民大学企业管理专业。在外资企业、合资企业、上市公司工作近12年，擅长人力资源管理和企划实务。是上海、深圳多家管理培训机构签约讲师，致力于推广现代管理的理念和方法。

　　《团队精神大全集》：
　　《团队精神大全集》主要阐述了在当今社会中，团队精神的重要性；高绩效团队的打造；如何设立团队的共同愿景；激励团队成员的工作热情；用信任和关怀等增强团队的凝聚力；团队如何制定完善的制度；怎样加强团队执行力；提高成员的责任感等方面内容。
　　《有效沟通大全集》：
　　生活中有时会充斥着许多不和谐的音符，人性的弱点把美好误为丑恶，把善意误为恶意，把真诚误为虚伪，把正确误为错误，把鲜花误为毒草……都会给人与人之间的心灵交流蒙上一层阴影，制造一种难堪甚至痛苦。所有这一切的不和谐，需要的就是沟通。沟通让世界更加和谐，让人性更加美好。《有效沟通大全集》为大家提供及时有效的沟通指导，帮助读者在增强沟通能力的时候迈出为关键的一步。